“حالاً” استمارة التقديم للمدارس اليابانية للمعلمين 2018 مرتبات وشروط التقدم للوظائف بالمدارس المصرية اليابانية هيئة تدريس واداريين ندباً

استمارة التقديم للمدارس اليابانية للمعلمين، ذلك حيث فتحت وزارة التربية والتعليم العالم باب التقدم للعاملين وغير العاملين بوزارة التربية والتعليم لشغل وظائف جديدة شاغرة في المدارس المصرية اليابانية بدءا من اليوم ولمدة ١٠ أيام للعام الدراسي 2018 – 2019 عن طريق البوابة الإلكترونية من خلال الرابط المتاح أسفل المقال .

أقرأ ايضــا..

استمارة شروط التقديم للعمل بمشروع المدارس المصرية اليابانية،

ووضعت الوزارة كافة المعايير لاختيار المعلمين من وضع معايير اختيار معلمي ومديري المدارس المصرية اليابانيّة، حيث أن الاختيار سيكون عملية إلكترونية يقوم فيها المتقدم بملء استمارة إلكترونية وتحميل الوثائق المطلوبة والإجابة على بعض الأسئلة التي تعكس مهنية وكفاءة المتقدم وستكون عملية الاختيار لكل متقدم مبنية على نظام نقاط إلكتروني سيحصل عليها كل متقدم في كل مرحلة يمر بها بداية من التسجيل وحتى المقابلة الشخصية وسيتم الاختيار بناء على أعلى عدد من النقاط سيحصل عليها المتقدم.

 التقدم للوظائف بالمدارس المصرية اليابانية هيئة تدريس واداريين ندباً،

وأوضح أن الوظائف المتاح التقدم إليها هي مدير مدرسة، وكيل مدرسة، معلم فصل، معلم مساعد، معلم تربية دينية إسلامية، معلم تربية دينية مسيحية، معلم لغة إنجليزية، معلم تربية رياضية، معلم تربية فنية.

ويعد هذا الإعلان إجراء خاصا بالمدارس المصرية اليابانية والتي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2018 – 2019، وعددها ٤٠ مدرسة على ألا تطبق هذه القواعد على أي مدارس أخرى تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ويجب الالتزام بالشرائح العمرية وسنوات الخبرة لكل متقدم على ألا يزيد السن على الحد المقرر لكل فئة في الأول من أكتوبر 2018، كما هو موضح بالتفاصيل على الموقع المذكور أعلاه، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للاستبعاد نهائيًا ولن يكون له حق إعادة التسجيل أو الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.

شعبة ترشيح المعلمين 2017،شروط العمل بالمدارس اليابانية 

وذكر أعضاء اللجنة أنه سيتم عمل مقابلات شخصية للحاصلين على أعلى الدرجات ممن استكملوا طلب التقدم بنجاح وستقوم اللجنة بتقييم مهارات التواصل، ومهارات العرض والتقديم، ومهارات التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات، ومهارات القيادة، والمظهر العام . 

مرتبات المدارس اليابانية

راتب المعلم والإداري المنتدب لهذه المدارس سيكون أعلى من راتبه الأصلي بما يقرب من 2000 جنيه ، وقال “عبد المنعم” : إن المدارس المصرية اليابانية لن تشجع سوق الدروس الخصوصية مشيرًا إلى أنه لن يتم السماح لمعلميها بإعطاء الدروس الخصوصية، وسيتم إنهاء تعاقد أي معلم يخالف هذه التعليمات فورًا

وأشار “عبد المنعم” إلى أنه سيتم أيضاُ إلزام أولياء الأمور بتوقيع إقرار بعدم إعطاء دروس خصوصية لأبنائه الموجودين بالمدرسة المصرية اليابانية ، جدير بالذكر أن المدارس المصرية اليابانية، هي مدارس رسمية نموذجية ، تطبق المناهج المصرية، بجانب الأنشطة اليابانية المعروفة بـ(التوكاتسو بلس)، بجميع مراحل التعليم، وتهدف المدرسة المصرية اليابانية إلى تربية وتنشئة التلاميذ على القيم، والمبادئ الأخلاقية والسلوكيات الإيجابية، وتعزيز انتماء التلاميذ للوطن، وغرس فكر التعاون والعمل الجماعي والقدرة على حل المشكلات وخلق بيئة تعلم جيدة ، وهناك 28 مدرسة ستدخل الخدمة في سبتمبر القادم ، ضمن مشروع المدارس اليابانية التى تم إدخالها ضمن منظومة الشراكة العلمية بين البلدين.

مميزات العمل بالمدارس اليابانية 2018 لوظيفة معلم أو مدير  المادية والمعنوية :

أكدت هبة رزق معاون وزير التربية والتعليم والتعليم الفني عن تخصيص حافز مميز للمعلمين والمديرين الذين تم قبولهم للعمل في المدارس اليابانية ويرجع ذلك إلي زيادة فترة اليوم الدراسي، وعملهم بالأنشطة اللاصفية .

رابط التقديم في المدارس الياباني : 

http://ejs.moe.gov.eg أو ejsadm.moe.gov.eg.

بالتوفيق لجميع المتقدمين .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.