أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، في 20 يوليو 2024، قرارًا بزيادة الأجور والمرتبات والمعاشات الجديدة 2024، وذلك بنسب متفاوتة حسب الفئة وجاء القرار في إطار الجهود المبذولة لتحسين أوضاع العاملين بالدولة، وزيادة قدرتهم الشرائية.
اخبار متعلقة ب15% زياده, جدول الزيادة في الاجور بالروابط التالية »
أقرأ ايضــا..
جدول الزيادة في الأجور والمرتبات والمعاشات الجديدة 2024
تفاصيل خبر 15% زياده, جدول الزيادة في الاجور والمرتبات والمعاشات محدث بتاريخ اليوم 24-4-2024
| الفئة | الزيادة |
|---|---|
| الحد الأدنى للأجور | 3500 جنيه مصري |
| العلاوة الدورية السنوية | 8% من أجر الاشتراك التأميني في 31 مارس 2024 |
| علاوة خاصة للعاملين بالدولة | 15% من الأجر الوظيفي |
| زيادة المعاشات | 10% |
تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه مصري، وذلك بدلًا من 2400 جنيه مصري.
وتم زيادة العلاوة الدورية السنوية للعاملين بالدولة إلى 8% من أجر الاشتراك التأميني في 31 مارس 2024.
العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة :
تم منح العاملين بالدولة علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الوظيفي.
زيادة المعاشات:
تم زيادة المعاشات بنسبة 10%.
أثر الزيادة في الأجور والمرتبات والمعاشات الجديدة 2024
من المتوقع أن تؤدي الزيادة في الأجور والمرتبات والمعاشات الجديدة 2024 إلى زيادة القدرة الشرائية للعاملين بالدولة، وتحسين مستوى معيشتهم.
كما من المتوقع أن تؤدي الزيادة إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي إلى تحفيز النمو الاقتصادي.
مجلس النواب – زيادة الأجور – زيادة المعاشات
أقر المجلس زيادة الرواتب بمقدار 4 مليارات جنيه إضافية، بواقع 40 جنيهًا لكل فئة من الفئات الواردة فى بند الأجور، و600 مليون جنيه للمعاشات ليتم رفع الحد الأدنى من 125 إلى 150 جنيهًا، وبحد أقصى 626 جنيهًا.
للموظفين والمعلمين قربنا نقول جاي وبحسب الإجراء الجديد، من المقرر أن تزيد مرتبات العاملين في الدولة بنسبة 7% كعلاوة دورية من الأجر الوظيفي، وبحد أدنى 65 جنيهًا، إضافة إلى العلاوة الاستثنائية وتكون كالتالي:
– 200 جنيه شهريا للدرجات المالية الرابعة فما دونها.
– 190 جنيهًا شهريا للدرجات المالية الأولى والثانية والثالثة.
– 180 جنيهًا للدرجات المالية مدير عام فما فوقها، أو ما يعادل كل منها.
وقبل إقرار القانون، تراوح الأجر الأساسي لمرتبات الموظفين في حدود الـ 300 جنيه، لكنه وبحسب قانون الخدمة المدنية، فإن متوسط الأجر الوظيفي 3 أمثال الأجر الأساسي، حيث تراوح في حدود 1050 جنيهًا وبحسب قانون الخدمة المدنية الذي أقر قبل نحو عامين، استبدل الأجر الأساسي بالأجر الوظيفي، والذي يتضمن نحو 75% من قيمة ما يتقاضاه الموظف، إضافة إلى أجر مكمل وبحسب مصدر حكومي شارك في إعداد اللائحة التنفيذية للقانون، فإن الزيادات الجديدة لكل درجة وظيفية ستكون كالتالي:
جدول الزيادة في الاجور سنة 2024 بالتفاصيل واخر اخبار زيادة المرتبات الجديدة اليوم لحظة بلحظة اخر اخبار جدول الزيادة في الاجور 2024 الجديد ,شبكة اخبار المعلم تنشر اليكم اليوم متابعينا الكرام عرض جدول الزيادة في الاجور 2024 مصر كاملة وتفاصيل زيادة الاجور تعرف عليها .
جدول الزيادة في الاجور 2024 مصر
أقر مجلس النواب، أمس الاثنين، برئاسة الدكتور علي عبدالعال، زيادات لبند الأجور والمعاشات فى الموازنة العامة للدولة للسنة المالية الجديدة 2024- 2024، تضمنت منح علاوتين، الأولى دورية تقدر بـ7% من الأجر الوظيفي، وعلاوة استثنائية، بقيمة مالية قطعية تضاف إلى الأجر الوظيفي وكان هناك نقاش مع وزارة التضامن بشأن النظام الجديد للتأمينات والمعاشات الاجتماعي، لأن الموظف يجد معاشه قليل عن مرتبه، ونهدف إلى إيجاد التوازن بين المرتب والمعاش بحيث يكون لائقًا” ,وتابع أن مشروع القانون المتعلق بنظام جديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، يهدف إلى ضمان وجود معاش كريم للموظف بعد انتهاء خدمته ,وشدد على أن العام المالي الجديد “سيشهد زيادات في الأجور والمعاشات.. وهناك حزمة حماية اجتماعية تواكب أي إصلاحات”.
بينما أوضح الوزير في تصريحات تلفزيونية أن الأجور بلغت في العام الحالي 240 مليار جنيه، وفقا للجهاز الحكومي، لافتًا إلى أنها كانت 80 مليار جنيه عام 2010 ,وبحسب موقع “بوابة الشروق” نوه الجارحي إلى أن الإصلاح الاقتصادي يعني أنه سيكون هناك زيادة في المرتبات والمعاشات.
زيادة اجور العاملين في مصر 2024
تحقيق عجز كلى بقيمة 8.4% بينما كانت 9.6 %.
تحقيق فائض بقيمة 2% بينما كانت 0.2%.
تحقيق معدل النمو بمقدار 5.8%.
زيادة الموازنة العامة للدولة فى العام 2024 /2024 فى مقدار الايرادات بمقدار 190 مليار جنيه.
زيادة فى اجور العاملين بالدولة بحوالى 27 مليار جنيه.
يخصص مبلغ 341 مليار جنيه للدعم الاجتماعى.
تقديم مزايا لمحدودى الدخل والفئات الاكثر فقرا.