السعودية :مركز غرفة الشرقية للتوظيف

الغرفة الشرقية للتوظيف تسعى لتقديم خدمات متميزة وعالية الجودة تلبي تطلعات القطاع الخاص بما يضمن التطوير المستمر من خلال الاستثمار الأمثل للموارد المتاحة والتقنيات المتجددة, والإسهام الفاعل لتنمية المنطقة اقتصاديا واجتماعيا, وبما يحقق طموحات مشتركينا ومنسوبينا, في ظل قيم ومبادئ مجتمعنا.

أهداف مركز غرفة الشرقية للتوظيف

المحور الأول:  مشتركي الغرفة

. علاقات متميزة مع مشتركي الغرفة والجهات الحكومية لدعم العمل الاقتصادي.
. إقامة الندوات والمؤتمرات وتبادل الوفود وتثقيف قطاع الأعمال.
. الأداء المبادر لتفعيل نشاط اللجان لرعاية مصالح مشتركي الغرفة وطرح المبادرات الاقتصادية على المستوى الوطني.
. خدمات متميزة في كافة مراكز خدمات وفروع الغرفة.
. التعاون المستمر بين الغرفة والجهات الخارجية المحلية والأجنبية.


المحور الثاني: خدمات ومنتجات الغرفة

. تقديم خدمات ومنتجات متميزة ذات قيمة مضافة للمشتركين.
. تقديم برامج تدريبية وتأهيلية متميزة.
. التميز في مجال البحوث والدراسات والمعلومات لدعم قطاع الأعمال في المنطقة الشرقية.
. دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتشجيع الابتكار والإبداع ونشر ثقافة العمل الحر.
. نشر الثقافة الإعلامية والتوعوية وإبراز دور الغرفة في خدمة المشتركين.

المحور الثالث:  اقتصاد المنطقة الشرقية

. تشجيع القطاع الخاص للاستثمار في القطاعات الاقتصادية بالمنطقة الشرقية.
. المشاركة في تحقيق تنميه اقتصادية مستدامة للمنطقة الشرقية.
. تشجيع ودعم الفعاليات الاجتماعية في المنطقة الشرقية.

المحور الرابع: بيئة العمل الداخلية

. بيئة محفزة وموارد بشرية عالية التأهيل.
. نظم ولوائح وإجراءات متكاملة.
. خدمات ومنتجات عالية الجودة.
. بيئة عمل تقنية متكاملة.

المحور الخامس: الموارد المالية

. النمو المستمر لأعداد مشتركي الغرفة.
. عوائد مالية عالية من استثمار أصول الغرفة واستمرار خفض التكاليف.
. عوائد مالية عالية من تسويق خدمات و منتجات السعوديين