بعد صدور قرار خفض رواتب الموظفين فى قطر قد أثار القرار ردود فعل متباينة بين الموظفين غير القطريين في قطر. فقد أعرب البعض عن استيائه من الخفض، بينما أعرب البعض الآخر عن فهمه للظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد.
قانون الموارد البشرية القطري جدول رواتب الموظفين في قطر بعد خفض المرتبات 30 % طلبت الحكومة القطرية من المؤسسات ذات التمويل الحكومي، خفض الإنفاق على أجور الموظفين غير القطريين، في الوقت الذي تحاول فيه دعم مواردها المالية لمواجهة تأثير جائحة فيروس كورونا.
ووفق وكالة “بلومبرغ” الإخبارية، أصدرت وزارة المالية تعليمات إلى الوزارات والمؤسسات والكيانات الحكومية الممولة من الدولة لخفض النفقات الشهرية للموظفين غير القطريين بنسبة 30 % بدءًا من 1 يونيو، إما عن طريق تقليل الرواتب أو تسريح العمال بإشعار لمدة شهرين.
سلم رواتب الموظفين في قطر
معدل الراتب الشهري لموظف في قطر هو 15,700 ريال في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 3,970 ريال (المعدل الأدنى) و 70,000 ريال (الحد الأعلى) وسيكون من حق الموظف القطري الحاصل على شهادة جامعية الترقي حتى الدرجة الممتازة بدلاً من الدرجة الأولى، وسيصل نهاية راتبه إلى 50 ألف ريال بدلاً من 40 ألف ريال على الدرجة الأولى كما كان في القانون السابق.
أقرأ ايضــا..
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في قطر
8,840 ريال
أو أقل
15,700 ريال
أو أقل
42,800 ريال
أو أقل
الحد الأدنى |
المتوسط |
الحد الأعلى |
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى فى قطر
-
الحد الأدنى و الأعلى
الرواتب في قطر تتراوح من 3,970 ريال في الشهر (الحد الأدنى) إلى 70,000 ريال في الشهر (لحد الأعلى).
-
متوسط الأجور
متوسط الرواتب هو 15,700 ريال في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 15,700 ريال بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 15,700 ريال. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
-
أرقام أخرى مهمة
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين يكسبون أقل من 8,840 ريال بينما يكسب 75% أكثر من 8,840 ريال. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 42,800 ريال أو لأقل فيما يكسب 25% منهم مبلغ 42,800 ريال أو أكثر.
- مقارنة رواتب الذكور و الإناث
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in قطر earn 6% more than their female counterparts on avergae across all sectors.
إناث |
15,100 ريال
|
|
ذكور | +6% |
16,100 ريال
|
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in قطر earn 5% more than their private sector counterparts on average across all sectors.
القطاع الخاص |
15,300 ريال
|
|
القطاع العام | +5% |
16,000 ريال
|
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | |
محاسب | 10,400 ريال |
محاسب مساعد | 7,970 ريال |
مدير المحاسبة | 23,300 ريال |
كاتب حسابات | 7,180 ريال |
محاسب قانوني | 13,300 ريال |
أمين صندوق | 19,500 ريال |
محلل مالي | 20,100 ريال |
مدير مالي | 29,500 ريال |
مدقق مالي داخلي | 13,800 ريال |
سكرتيرية و اسقبال | |
مساعد اداري | 8,260 ريال |
مدير مكتب | 13,500 ريال |
موظف الإستقبال | 6,940 ريال |
سكرتير | 7,030 ريال |
إعلان و تصميم | |
مدير فني | 15,600 ريال |
مخرج مبدع | 14,600 ريال |
مصمم جرافيك | 9,110 ريال |
مصور فوتوغرافي | 8,460 ريال |
طيران / دفاع / فضاء | |
مهند فضاء | 18,600 ريال |
مراقب الحركة الجوية | 17,200 ريال |
مضيفة طيران | 9,940 ريال |
طيار | 26,900 ريال |
هندسة معمارية | |
مهندس معماري | 17,900 ريال |
رسام CAD | 7,650 ريال |
سيارات و صيانة مركبات | |
الميكانيكي | 5,880 ريال |
مستشار الخدمة | 10,300 ريال |
بنوك | |
مدير بنك فرعي | 27,900 ريال |
راوي | 5,830 ريال |
ترجمة | |
مدرس | 11,500 ريال |
مترجم | 13,300 ريال |
تخطيط و تطوير الأعمال | |
محلل الأعمال | 19,000 ريال |
مدير تطوير الأعمال | 23,300 ريال |
مدير مشروع | 19,100 ريال |
رعاية المرضى و الأطفال | |
مربية | 6,050 ريال |
معلمة حضانة | 5,700 ريال |
بناء / تعمير / تركيب / صيانة | |
مهندس مدني | 14,700 ريال |
مدير مشروع البناء | 25,400 ريال |
مسؤول الصحة والسلامة | 6,750 ريال |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | |
ممثل المركز الاتصال | 5,470 ريال |
مدير خدمة الزبائن | 21,400 ريال |
ممثل خدمة العملاء | 5,810 ريال |
هندسة | |
مهندس مدني | 14,000 ريال |
مهندس كهربائي | 15,300 ريال |
مهندس | 14,000 ريال |
مهندس ميكانيكي | 14,700 ريال |
ادارة و تنفيذ | |
الرئيس التنفيذى | 35,300 ريال |
مدير تنفيذي مالي | 31,600 ريال |
مدير عام | 27,700 ريال |
مدير مشروع | 17,500 ريال |
ضيافة و سياحة | |
طاه | 9,340 ريال |
شيف تنفيذي | 11,400 ريال |
مدير الفندق | 28,100 ريال |
موظف الإستقبال | 5,670 ريال |
وكيل سفر | 9,230 ريال |
نادل | 4,980 ريال |
الطبابة و المستشفايات | |
طبيب أسنان | 35,100 ريال |
اخصائي تغذيه | 30,100 ريال |
فني مختبر | 11,700 ريال |
ممرضة / ممرض | 11,700 ريال |
الموارد البشرية | |
مدير الموارد البشرية | 23,300 ريال |
رقيب موارد البشرية | 9,370 ريال |
تقنية المعلومات | |
فني حاسب | 11,300 ريال |
مسؤول قاعدة البيانات | 15,500 ريال |
مبرمج | 14,200 ريال |
مدير قسم المعلوماتية | 24,000 ريال |
مهندس شبكات | 12,700 ريال |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | |
ضابط شرطة | 8,680 ريال |
قانون و محاماة | |
محامي | 30,700 ريال |
مساعد قانوني | 8,070 ريال |
فن / ترفيه / تلفاز / راديو | |
صحافي | 16,600 ريال |
صيدلة و تصنيع الأدوية | |
مهندس طب الحيوي | 12,700 ريال |
صيدلاني | 19,700 ريال |
تجارة الجملة و المفرق | |
أمين الصندوق | 5,650 ريال |
مدير المبيعات | 25,500 ريال |
مندوب مبيعات | 9,360 ريال |
تعليم / مدارس / جامعات | |
معلم مدرسة ابتدائية | 10,000 ريال |
مدرس في مدرسة ثانوية | 12,500 ريال |
متوسط الأجر بالساعة في قطر
متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل قطر هو 90 ريال. *
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
رواتب المصريين والاجانب في قطر
ويشكل الأجانب في قطر 95 % من إجمالي القوى العاملة.
وتوقعت “أكسفورد إيكونوميكس” رحيل ما يقرب من 10% من سكان قطر، وهو نزوح “يمكن أن يكون له آثار طويلة الأمد”.
ويعمل الآلاف من الأجانب لشركة الخطوط الجوية القطرية المدعومة من الدولة، التي شغلت ما يقرب من 47 ألف شخص اعتبارًا من 31 مارس 2025.
كما يشكل المغتربون أيضًا جزءًا كبيرًا من القوى العاملة في قطر للبترول والشركات التابعة لها المدعومة من الحكومة، وقد أعلن كلاهما بالفعل عن تخفيض الوظائف.
وبالإضافة إلى تقليل ميزانيات أجور الأجانب، أوقفت وزارة المالية أيضا بعض الاستحقاقات الأخرى، التي أثر بعضها على الموظفين غير القطريين.
وأمرت الوزارة بوقف الترقيات والبدلات النقدية للموظفين مقابل الإجازات وتذاكر السفر، كما أوقفت معظم المدفوعات المسبقة.
1- رواتب الموظفين العام.
2- رواتب المعلمين والمعلمات الجديد.
3- رواتب المستخدمين.
4- رواتب بند الأجور.
5- رواتب الوظائف الصحية.
6- رواتب العسكر – أفراد.
7- رواتب العسكر – الضباط.
8- سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
9- رواتب الوظائف الصحية للتشغيل الذاتي
10- رواتب القضاة
11- رواتب أعضاء النيابة العامة
12- رواتب الوظائف الدبلوماسية
13- رواتب البريد والوظائف التابعة للتأمينات الاجتماعية
14- رواتب أعضاء هيئة التدريب للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
15- رواتب الكادر الإداري للتشغيل الذاتي
16- رواتب الممارسين الصحيين للعسكر
17- رواتب بند التشغيل والصيانة
18- رواتب الهيئة الملكية للجبيل وينبع
19- رواتب المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة
20- رواتب هيئة النظر
21- رواتب الخويا والمجاهدين
22- مكافأة الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
23- رواتب الفنيين والعمال العاملين في مصنع كسوة الكعبة المشرفة
24- رواتب الكادر الإداري للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
25- رواتب بنك التنمية الاجتماعية
26- رواتب هيئة الهلال الأحمر القطري (الكادر الإداري)
27- إضافة رواتب الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)
28- رواتب العاملين في كهرباء الناصرية
29- رواتب المديرية العامة للمياه (التشغيل والصيانة).
30- رواتب المستخدمين للجهات التابعة للتأمينات الإجتماعية
31- رواتب وكالة الأنباء القطرية (واس).
32- رواتب الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
33- رواتب هيئة الإذاعة والتلفزيون
34- رواتب المساندة الفنية.
35- رواتب المديرية العامة لخدمات المياه بمنطقة المدينة المنورة.
36- رواتب مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف.
37- رواتب الشركة القطرية للكهرباء.
38- رواتب هيئة المساحة الجيولوجية القطرية.
39- رواتب صندوق التنمية الزراعية.
40- رواتب صندوق التنمية العقارية.
41- رواتب هيئة الرقابة ومكافحة الفساد.
42- رواتب شركة أرامكو القطرية.
43- رواتب الخطوط الجوية العربية القطرية.
44- رواتب الشركة القطرية للخدمات الأرضية.
الراتب هو الاجر الذي يتقاضه الشخص العامل من الجهة التي يعمل بها سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. وتختلف الرواتب من دولة إلى أخرى، حيث يلعب اقتصاد الدولة دورآ مهمآ بقوة الرواتب وضعفها. وكذلك الشركات والمؤسسات العاملة في دولة ما، إذ تخضع للاقتصاد وقوته. وعاده يصرف الراتب للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بعد مضي ثلاثون يوم. وتوجد دول قليلة تمنح موظفيها رواتبهم بصورة يومية أو بصورة اسبوعيه. وفي اغلب الدول، يزيد دخل الموظف (الراتب) كل عام كما يزيد الراتب أيضا حين تتم ترقية الموظف للمرتبة التي تلي مرتبته.