كشفت وزارة التعليم عن أسباب حرمان منسوبيها من العلاوة السنوية وذلك وَفق الدليل الإجرائي الذي أصدرته وكالة الوزارة للموارد البشرية الخاص بآلية التسكين على سلم الوظائف التعليمية حيث ننشر موعد التعديل السنوي وهل ينزل الشهر في سلم الرواتب وموعد صرف العلاوة السنوية.
وأفادت الوزارة، بأن هذه الأسباب ثلاثة هي: الغياب لأكثر من 15 يومًا دون عذر تقبله جهة العمل، أو عدم الحصول على الرخصة المهنية اللازمة، أو عند الحصول على تقدير “مُرْضٍ” أو أقل من ذلك في الأداء الوظيفي السنوي للسنة السابقة لاستحقاق العلاوة.
أقرأ ايضــا..
من ناحية أخرى، قرّرت الوزارة منح المعلم ١٠٠ ريال مقابل كل حصة إضافية تسند إليه بشكل زائد على نصابه، شريطة ألا تزيد فترة التكليف على شهر واحد، كما تبدأ مكافأة نهاية الخدمة ٨٠٠ ريال وحتى ٣٥٠٠ ريال عن السنة الواحدة.
وننشر سلم الرواتب الجديد للموظفين ,زيادة مسير الرواتب والزيادة بسلم رواتب العسكريين , سلم الرواتب للضباط والتي قيل أنها سوف تصدر خلال الأيام القليلة القادمة حالة من الجدل بالمملكة بسبب غلاء المعيشة المستمر وخاصة بعد إعلان أرامكو ، ارتفاع أسعار البنزين “وحددت الشركة سعر بنزين 91 عند 1.43 ريال للتر من 1.29 ريال، وسعر بنزين 95 عند 1.60 ريال للتر من 1.44 ريال”, ولا تظهر بالافق اي بوادر اوامر جديدة للملك سلمان بمنح علاوة او صرف مكافآت وبرنامج حافز هو برنامج وطني لدعم وإعانة الباحثين عن العمل وتحفيزهم وتعزيز فرص الحصول على عمل, أحد عناصر حافز صعوبة الحصول على عمل هو صرف مخصص مالي لمدة 12شهرا يبدأ ب 1500 ريال شهري للأربعة أشهر الأولى.
المصدر “عكاظ”