اول يوليو 2021 موعد صرف الحد الأدنى للعلاوة الدورية المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الشهري

موعد صرف الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وتضمن مشروع القانون زيادة الحافز الشهري الممنوح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ( 81 ) لسنة 2016 والعاملين غير المخاطبين به وذلك اعتبارا من 1/7/2021، بفئات مالية مقطوعة بداية من مبلغ ( 175 ) جنيها تدريجيًا.

قد يهمك..

موعد تطبيق واعتماد صرف زيادة الحد الأدنى للمرتبات يوليو 2021

وتقرر موعد تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة أول يوليو 2021 وذلك حيث رفع الرئيس عبد الفتاح السيسي الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية من 1200 جنيه، إلى 2000 جنيه.

الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري الذي يستحق للموظف والعامل

بدءاً من أول يوليو 2021 كالتالي:-

  • للدرجة الممتازة أو ما يعادلها 8400 جنيه
  • الحد الأدنى 6000 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 4800 جنيه لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 4200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 3600 جنيه للدرجة الوظيفية الثانية أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 3120 جنيها للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 2880 جنيها للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.
  • الحد الأدنى 2640 للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.
  • واخيراً الحد الأدنى 2400 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.

واستثنى مشروع القانون تطبيق منح العلاوة الخاصة الهيئات العامة والاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، ولكن إذا كانت العلاوة الدورية السنوية للعاملين بهذه الهيئات وغيرها من الأشخاص الاعتبارية تمنح بنسبة لا تقل عن 7% الأجر الأساسي فيمنح مشروع القانون هؤلاء العاملين علاوة خاصة تحسب علي أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها وهي 13%.