علاوات وبدلات جدول العلاوات ديوان الخدمة المدنية الكويت سلم رواتب الموظفين الاماراتيين كم علاوة الدرجة الثانية للموظفين بدول الخليج
علاوة الدرجة الثالثة للمعلمين
جدول العلاوات ديوان الخدمة المدنية الكويت
|
الدرجة |
المربوط |
مكافأة خاصة (25 % ) |
علاوة غلاء معيشة |
الدعم المالي |
طبيعة العمل |
المكافأة التشجيعية |
المستوي الوظيفي |
بدل الموقع بحد اقصي ( 12 ) زيارة ميدانية |
|
الرابعة عامة |
260 |
لا يستحق |
120 |
50 |
205 |
120 |
195 |
100 |
-
-
-
- جدول مرتبات للوظائف نظم وتقنية المعلومات ( مؤهل جامعي ) عند التعيين الوظائف ( مهندس حاسوب )قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 7 / 2001) وتعديلاته
-
-
العلاوة السنوية للموظفين الكويت رواتب الدرجة الرابعة في الخدمة المدنية
|
الدرجة |
المربوط |
مكافأة خاصة (25 % ) |
علاوة غلاء معيشة |
الدعم المالي |
طبيعة العمل |
المكافأة التشجيعية |
المستوي الوظيفي |
بدل الموقع بحد اقصي ( 12 ) زيارة ميدانية |
|
الرابعة عامة |
260 |
لا يستحق |
120 |
50 |
205 |
120 |
195 |
100 |
|
ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :
. |
||||||||
-
-
-
-
جدول مرتبات للوظائف نظم وتقنية معلومات( مؤهل جامعي تخصصي ) عند التعيين الوظائف صائغ برامج / محلل مبتدئ وثائق معلومات ) قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )
|
الدرجة |
المربوط |
مكافأة خاصة (25 % ) |
علاوة غلاء معيشة |
الدعم المالي |
زيادة شهرية |
المكافأة التشجيعية |
المستوي الوظيفي |
طبيعة العمل |
|
الرابعة عامة |
260 |
65 |
120 |
50 |
50 |
50 |
90 |
80 |
|
ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :
|
||||||||
جدول مرتبات للوظائف نظم وتنقية معلومات (دبلوم تخصصي ) عند التعيين الوظائف (مساعد صائغ برامج / مساعد مشغل حاسوب ) قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )
|
الدرجة |
المربوط |
مكافأة خاصة (25 % ) |
علاوة غلاء معيشة |
الدعم المالي |
زيادة شهرية |
المستوي الوظيفي |
|
|
|
الخامسة عامة |
200 |
50 |
120 |
50 |
|
50 |
80 |
|
|
ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :
|
||||||||
جدول مرتبات للوظائف نظم تنقية معلومات ( متوسطة ودورة ) عند التعيين الوظائف ( مدخل بيانات / مسجل بيانات ) قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )
أقرأ ايضــا..
|
الدرجة |
المربوط |
مكافأة خاصة (25 % ) |
علاوة غلاء معيشة |
الدعم المالي |
طبيعة العمل |
الزيادة الشهرية |
المستوي الوظيفي |
|
|
الثامنة عامة |
110 |
50 |
120 |
50 |
40 |
50 |
60 |
|
|
ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :
|
||||||||
أعلنت حكومة الإمارات اليوم عن إطلاق الحزمة الثانية من المبادرات والمشاريع الاستراتيجية ضمن مشاريع الخمسين التي أعلن عنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي،وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة في قصر الوطن بأبوظبي بحضور سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة والعديد من الوزراء والمسؤولين من الجهات المعنية ومشاركة وسائل إعلام محلية وإقليمية ودولية.
سلم رواتب الموظفين الاماراتيين
سلم الرواتب و الأجور في الامارات العربية المتحدة 2025
كم هو راتب الموظف في الامارات العربية المتحدة؟
منخفض
4,370
درهم المعدل
19,600
درهم مرتفع
90,100
درهم
معدل الراتب الشهري لموظف في الامارات العربية المتحدة هو 19,600 درهم في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 4,370 درهم (المعدل الأدنى) و 90,100 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في الامارات العربية المتحدة
10,300 درهم
أو أقل
18,400 درهم
أو أقل
51,000 درهم
أو أقل
|
الحد الأدنى |
المتوسط |
الحد الأعلى |
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى
-
الحد الأدنى و الأعلى
الرواتب في الامارات العربية المتحدة تتراوح من 4,370 درهم في الشهر (الحد الأدنى) إلى 90,100 درهم في الشهر (لحد الأعلى).
-
متوسط الأجور
متوسط الرواتب هو 18,400 درهم في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 18,400 درهم بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 18,400 درهم. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
-
أرقام أخرى مهمة
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين يكسبون أقل من 10,300 درهم بينما يكسب 75% أكثر من 10,300 درهم. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 51,000 درهم أو لأقل فيما يكسب 25% منهم مبلغ 51,000 درهم أو أكثر.
كم علاوة الدرجة الثانية سلم الرواتب في الإمارات كم علاوة الدرجة الثالثة
مقارنة رواتب الذكور و الإناث
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in الامارات العربية المتحدة earn 7% more than their female counterparts on avergae across all sectors.
| ذكور |
20,200 درهم
|
|
| إناث | -7% |
18,800 درهم
|
الرواتب حسب الوظيفة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة | |
| محاسب | 13,400 درهم |
| محاسب مساعد | 10,600 درهم |
| مدير المحاسبة | 29,500 درهم |
| كاتب حسابات | 9,140 درهم |
|
|
|
| محاسب قانوني | 17,800 درهم |
| أمين صندوق | 28,000 درهم |
| محلل مالي | 25,600 درهم |
| مدير مالي | 41,700 درهم |
| مدقق مالي داخلي | 18,400 درهم |
| سكرتيرية و اسقبال | |
| مساعد اداري | 10,100 درهم |
| مدير مكتب | 16,400 درهم |
| موظف الإستقبال | 9,430 درهم |
| سكرتير | 8,170 درهم |
| إعلان و تصميم | |
| مدير فني | 19,400 درهم |
| مخرج مبدع | 19,100 درهم |
| مصمم جرافيك | 12,300 درهم |
| مصور فوتوغرافي | 10,300 درهم |
| طيران / دفاع / فضاء | |
| مهند فضاء | 26,200 درهم |
| مراقب الحركة الجوية | 20,800 درهم |
| مضيفة طيران | 13,100 درهم |
| طيار | 35,200 درهم |
| هندسة معمارية | |
| مهندس معماري | 23,300 درهم |
| رسام CAD | 9,560 درهم |
| سيارات و صيانة مركبات | |
| الميكانيكي | 6,910 درهم |
| مستشار الخدمة | 14,100 درهم |
| بنوك | |
| مدير بنك فرعي | 35,300 درهم |
| راوي | 6,620 درهم |
| ترجمة | |
| مدرس | 14,500 درهم |
| مترجم | 17,800 درهم |
| تخطيط و تطوير الأعمال | |
| محلل الأعمال | 24,600 درهم |
| مدير تطوير الأعمال | 30,900 درهم |
| مدير مشروع | 26,300 درهم |
| رعاية المرضى و الأطفال | |
| مربية | 7,890 درهم |
| معلمة حضانة | 6,640 درهم |
| بناء / تعمير / تركيب / صيانة | |
| مهندس مدني | 17,700 درهم |
| مدير مشروع البناء | 31,800 درهم |
| مسؤول الصحة والسلامة | 8,760 درهم |
| خدمة العملاء و مراكز الاتصال | |
| ممثل المركز الاتصال | 6,780 درهم |
| مدير خدمة الزبائن | 27,600 درهم |
| ممثل خدمة العملاء | 7,260 درهم |
| هندسة | |
| مهندس مدني | 17,400 درهم |
| مهندس كهربائي | 20,200 درهم |
| مهندس | 18,500 درهم |
| مهندس ميكانيكي | 18,800 درهم |
| ادارة و تنفيذ | |
| الرئيس التنفيذى | 45,400 درهم |
| مدير تنفيذي مالي | 40,400 درهم |
| مدير عام | 36,000 درهم |
| مدير مشروع | 21,400 درهم |
| ضيافة و سياحة | |
| طاه | 11,800 درهم |
| شيف تنفيذي | 14,600 درهم |
| مدير الفندق | 35,900 درهم |
| موظف الإستقبال | 7,100 درهم |
| وكيل سفر | 12,000 درهم |
| نادل | 5,770 درهم |
| الطبابة و المستشفايات | |
| طبيب أسنان | 48,200 درهم |
| اخصائي تغذيه | 40,900 درهم |
| فني مختبر | 14,700 درهم |
| ممرضة / ممرض | 15,400 درهم |
| الموارد البشرية | |
| مدير الموارد البشرية | 31,000 درهم |
| رقيب موارد البشرية | 12,000 درهم |
| تقنية المعلومات | |
| فني حاسب | 14,600 درهم |
| مسؤول قاعدة البيانات | 19,600 درهم |
| مبرمج | 19,200 درهم |
| مدير قسم المعلوماتية | 33,900 درهم |
| مهندس شبكات | 17,300 درهم |
| الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | |
| ضابط شرطة | 11,100 درهم |
| قانون و محاماة | |
| محامي | 39,600 درهم |
| مساعد قانوني | 10,300 درهم |
| فن / ترفيه / تلفاز / راديو | |
| صحافي | 23,000 درهم |
| صيدلة و تصنيع الأدوية | |
| مهندس طب الحيوي | 16,200 درهم |
| صيدلاني | 24,600 درهم |
| تجارة الجملة و المفرق | |
| أمين الصندوق | 7,050 درهم |
| مدير المبيعات | 36,500 درهم |
| مندوب مبيعات | 12,300 درهم |
| تعليم / مدارس / جامعات | |
| معلم مدرسة ابتدائية | 13,100 درهم |
| مدرس في مدرسة ثانوية | 16,200 درهم |
متوسط الأجر بالساعة في الامارات العربية المتحدة
متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل الامارات العربية المتحدة هو 110 درهم. *
وتضمن الاعلان عن مجموعة من المشاريع الخاصة بتوظيف وتدريب المواطنين في القطاع الخاص بالدولة مع توفير علاوات وبدلات وامتيازات من بينها :
- ـ مشروع جديد يمنح الموظفين المواطنين في الحكومة الاتحادية إمكانية الحصول على إجازات تفرغ لـ«العمل الحر» بدعم 50% من الرواتب
- ـ تخصيص مبلغ 24 مليار درهم لاستيعاب 75 ألف من شباب المواطنيين ضمن برنامج وطني يسمى “نافس”.. يتضمن 13 مشروعاً
- ـ مشروع جديد يمنح الموظفين المواطنين في الحكومة الاتحادية إمكانية التقاعد المبكر «50 عاماً» للتفرّغ لإدارة المشاريع الخاصة مع تحمل الحكومة فارق سنوات التقاعد
- اطلاق برنامج لدعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص بأولويات للمواطنين الباحثين عن عمل
- ـ مشروع تخصيص علاوات لأبناء العاملين في القطاع الخاص
- ـ علاوات إضافية ثابتة بقيمة 5 آلاف درهم للمواطنين العاملين في تخصصات معينة بالقطاع الخاص لمدة 5 سنوات
- ـ ـمليار و200 مليون درهم برامج تدريبية تخصصية ومهنية لشباب المواطنين في عدد من التخصصات بالقطاع الخاص
- ـ مشروع تطوير 10 آلاف من الكوادر المواطنة في قطاع التمريض
https://twitter.com/emaratalyoum/status/1443980062625144834?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1443980062625144834%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.emaratalyoum.com%2Flocal-section%2Fother%2F2021-09-12-1.1534373