علاوات وبدلات جدول العلاوات ديوان الخدمة المدنية الكويت سلم رواتب الموظفين الاماراتيين كم علاوة الدرجة الثانية للموظفين بدول الخليج

علاوات وبدلات جدول العلاوات ديوان الخدمة المدنية الكويت سلم رواتب الموظفين الاماراتيين كم علاوة الدرجة الثانية للموظفين بدول الخليج
علاوة الدرجة الثالثة للمعلمين
جدول العلاوات ديوان الخدمة المدنية الكويت

الدرجة

المربوط

مكافأة خاصة

(25 % )

علاوة

غلاء معيشة

الدعم المالي

طبيعة العمل

المكافأة التشجيعية

المستوي الوظيفي

بدل الموقع بحد اقصي

( 12 ) زيارة ميدانية

الرابعة عامة

 

260

 

     لا يستحق

 

120

 

       50

 

205

 

120

 

195

 

100

 

        • ​  ​ جدول مرتبات للوظائف نظم وتقنية المعلومات  ( مؤهل  جامعي ) عند التعيين الوظائف (  مهندس حاسوب  )قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 7 / 2001) وتعديلاته ​​

العلاوة السنوية للموظفين الكويت رواتب الدرجة الرابعة في الخدمة المدنية

الدرجة

المربوط

مكافأة خاصة

(25 % )

علاوة

غلاء معيشة

الدعم المالي

طبيعة العمل

المكافأة التشجيعية

المستوي الوظيفي

بدل الموقع بحد اقصي

( 12 ) زيارة ميدانية

الرابعة عامة

 

260

 

     لا يستحق

 

120

 

       50

 

205

 

120

 

195

 

100

 

ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :

  • ​ العلاوة الاجتماعية للدرجة الرابعة عامة المعين عليها أعزب ( 190 د.ك ) متزوج ( 287 د.ك ) .
  •  علاوة الأولاد ( 50 د.ك ) لكل طفل بحد اقصي ( 7 ) والطفل المعاق إعاقة ( متوسطة أو شديدة 100 د.ك )                          ويستثني الطفل المعاق من الحد الاقصي للعدد .
  •   قيمة المكافأة الحاصل على الماجستير ( 75 د.ك ) دكتوراه ( 150 د.ك ) .
  •  في حال احتساب خبرة يتم الزيادة بمقدار العلاوة الدورية وفق افادة ديوان الخدمة المدنية .
  •  صرف بدل موقع وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 7 / 2001) وتعدلاتة للذين تتطلب طبيعة عملهم الانتقال بمواقع ميدانية ( 3 ) مرات اسبوعياً وبواقع ( 12 ) زيارة ميدانية بالشهر ويجوز المنح بفئة اقل .
  •  الجدول لا يحتوي على نسبة خصم التأمينات الاجتماعية .

 .

 

​ جدول مرتبات للوظائف نظم وتقنية معلومات​( مؤهل  جامعي تخصصي ) عند التعيين الوظائف صائغ برامج  / محلل مبتدئ وثائق معلومات ) قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )​

 

ا​لدرج​ة

المربوط

مكافأة خاصة

(25 % )

علاوة

غلاء معيشة

الدعم المالي

زيادة شهرية

المكافأة التشجيعية

المستوي الوظيفي

طبيعة العمل

الرابعة عامة

 

260

 

65

 

120

 

50

 

50

 

50

 

90

 

80

 

ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :

  •  
  •       العلاوة الاجتماعية للدرجة الرابعة  عامة المعين عليها اعزب ( 190 د.ك ) متزوج ( 287 د.ك ) .
  •     علاوة الاولاد ( 50 د.ك ) لكل طفل بحد اقصي ( 7 ) والطفل المعاق اعاقة ( متوسطة أو شديدة 100 د.ك )                          ويستثني الطفل المعاق من الحد الاقصي للعدد .
  •        في حال احتساب خبرة يتم الزيادة بمقدار العلاوة الدورية وفق افادة ديوان الخدمة المدنية .
  •        الجدول لا يحتوي على نسبة خصم التأمينات الاجتماعية .

 

 

جدول مرتبات للوظائف نظم وتنقية معلومات   (دبلوم تخصصي  ) عند التعيين ​الوظائف (مساعد صائغ برامج / مساعد مشغل حاسوب ) قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )

 

 

​​الدرجة

المربوط

مكافأة خاصة

(25 % )

علاوة

غلاء معيشة

الدعم المالي

 

زيادة شهرية

المستوي الوظيفي

 

 

الخامسة

عامة

 

200

 

50

 

120

 

50

 ​

 

50

 

80

 

 

 

 

ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :

 

  •        العلاوة الاجتماعية للدرجة الخامسة عامة المعين عليها أعزب ( 169 د.ك ) متزوج ( 250 د.ك ) .

 

 

  •     علاوة الأولاد ( 50 د.ك ) لكل طفل بحد اقصي ( 7 ) والطفل المعاق إعاقة ( متوسطة أو شديدة 100 د.ك )                          ويستثني الطفل المعاق من الحد الاقصي للعدد .

 

 

  •        في حال احتساب خبرة يتم الزيادة بمقدار العلاوة الدورية وفق افادة ديوان الخدمة المدنية .

 

 

  •        الجدول لا يحتوي على نسبة خصم التأمينات الاجتماعية .

 

جدول مرتبات للوظائف نظم تنقية معلومات  ( متوسطة ودورة ) عند التعيين الوظائف ( مدخل بيانات / مسجل بيانات ) ​​قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 22 / لسنة 2012 )

الد​رجة

المربوط

مكافأة خاصة

(25 % )

علاوة

غلاء معيشة

الدعم المالي

طبيعة العمل

الزيادة الشهرية

المستوي الوظيفي

 

الثامنة عامة

 

110

 

50

 

120

 

50

 

40

 

50

 

60

 

 

 

​ 

ملاحظات وفق الحالة الاجتماعية والوظيفية :​

  •       العلاوة الاجتماعية للدرجة الثامنة عامة المعين عليها أعزب ( 141 د.ك ) متزوج ( 216 د.ك ) .
  •     علاوة الأولاد ( 50 د.ك ) لكل طفل بحد اقصي ( 7 ) والطفل المعاق إعاقة ( متوسطة أو​ شديدة 100 د.ك )                          ويستثني الطفل المعاق من الحد الاقصي للعدد .
  •        في حال احتساب خبرة يتم الزيادة بمقدار العلاوة الدورية وفق افادة ديوان الخدمة المدنية .
  •        الجدول لا يحتوي على نسبة خصم التأمينات الاجتماعية .

أعلنت حكومة الإمارات اليوم عن إطلاق الحزمة الثانية من المبادرات والمشاريع الاستراتيجية ضمن مشاريع الخمسين التي أعلن عنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي،وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة في قصر الوطن بأبوظبي بحضور سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة والعديد من الوزراء والمسؤولين من الجهات المعنية ومشاركة وسائل إعلام محلية وإقليمية ودولية.

سلم رواتب الموظفين الاماراتيين

سلم الرواتب و الأجور في الامارات العربية المتحدة 2021

كم هو راتب الموظف في الامارات العربية المتحدة؟

 
معدل الراتب الشهري
19,600 درهم
( 235,000 درهم سنوي)

منخفض
4,370
درهم المعدل
19,600
درهم مرتفع
90,100
درهم

 

معدل الراتب الشهري لموظف في الامارات العربية المتحدة هو 19,600 درهم في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 4,370 درهم (المعدل الأدنى) و 90,100 درهم (الحد الأعلى).

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

 

توزيع الرواتب في الامارات العربية المتحدة

25% من الموظفين يكسبون
10,300 درهم
أو أقل
50% من الموظفين يكسبون
18,400 درهم
أو أقل
75% من الموظفين يكسبون
51,000 درهم
أو أقل
 

الحد الأدنى
4,370 درهم

 

المتوسط
18,400 درهم

 

الحد الأعلى
90,100 درهم

متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى

  • الحد الأدنى و الأعلى

    الرواتب في الامارات العربية المتحدة تتراوح من 4,370 درهم في الشهر (الحد الأدنى) إلى 90,100 درهم في الشهر (لحد الأعلى).

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب هو 18,400 درهم في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 18,400 درهم بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 18,400 درهم. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • أرقام أخرى مهمة

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين يكسبون أقل من 10,300 درهم بينما يكسب 75% أكثر من 10,300 درهم. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 51,000 درهم أو لأقل فيما يكسب 25% منهم مبلغ 51,000 درهم أو أكثر.

مقارنة رواتب الذكور و الإناث

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in الامارات العربية المتحدة earn 7% more than their female counterparts on avergae across all sectors.

ذكور  
20,200 درهم
إناث -7%
18,800 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفة معدل الرواتب
المالية و المحاسبة  
محاسب 13,400 درهم
محاسب مساعد 10,600 درهم
مدير المحاسبة 29,500 درهم
كاتب حسابات 9,140 درهم
 
محاسب قانوني 17,800 درهم
أمين صندوق 28,000 درهم
محلل مالي 25,600 درهم
مدير مالي 41,700 درهم
مدقق مالي داخلي 18,400 درهم
سكرتيرية و اسقبال  
مساعد اداري 10,100 درهم
مدير مكتب 16,400 درهم
موظف الإستقبال 9,430 درهم
سكرتير 8,170 درهم
إعلان و تصميم  
مدير فني 19,400 درهم
مخرج مبدع 19,100 درهم
مصمم جرافيك 12,300 درهم
مصور فوتوغرافي 10,300 درهم
طيران / دفاع / فضاء  
مهند فضاء 26,200 درهم
مراقب الحركة الجوية 20,800 درهم
مضيفة طيران 13,100 درهم
طيار 35,200 درهم
هندسة معمارية  
مهندس معماري 23,300 درهم
رسام CAD 9,560 درهم
سيارات و صيانة مركبات  
الميكانيكي 6,910 درهم
مستشار الخدمة 14,100 درهم
بنوك  
مدير بنك فرعي 35,300 درهم
راوي 6,620 درهم
ترجمة  
مدرس 14,500 درهم
مترجم 17,800 درهم
تخطيط و تطوير الأعمال  
محلل الأعمال 24,600 درهم
مدير تطوير الأعمال 30,900 درهم
مدير مشروع 26,300 درهم
رعاية المرضى و الأطفال  
مربية 7,890 درهم
معلمة حضانة 6,640 درهم
بناء / تعمير / تركيب / صيانة  
مهندس مدني 17,700 درهم
مدير مشروع البناء 31,800 درهم
مسؤول الصحة والسلامة 8,760 درهم
خدمة العملاء و مراكز الاتصال  
ممثل المركز الاتصال 6,780 درهم
مدير خدمة الزبائن 27,600 درهم
ممثل خدمة العملاء 7,260 درهم
هندسة  
مهندس مدني 17,400 درهم
مهندس كهربائي 20,200 درهم
مهندس 18,500 درهم
مهندس ميكانيكي 18,800 درهم
ادارة و تنفيذ  
الرئيس التنفيذى 45,400 درهم
مدير تنفيذي مالي 40,400 درهم
مدير عام 36,000 درهم
مدير مشروع 21,400 درهم
ضيافة و سياحة  
طاه 11,800 درهم
شيف تنفيذي 14,600 درهم
مدير الفندق 35,900 درهم
موظف الإستقبال 7,100 درهم
وكيل سفر 12,000 درهم
نادل 5,770 درهم
الطبابة و المستشفايات  
طبيب أسنان 48,200 درهم
اخصائي تغذيه 40,900 درهم
فني مختبر 14,700 درهم
ممرضة / ممرض 15,400 درهم
الموارد البشرية  
مدير الموارد البشرية 31,000 درهم
رقيب موارد البشرية 12,000 درهم
تقنية المعلومات  
فني حاسب 14,600 درهم
مسؤول قاعدة البيانات 19,600 درهم
مبرمج 19,200 درهم
مدير قسم المعلوماتية 33,900 درهم
مهندس شبكات 17,300 درهم
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق  
ضابط شرطة 11,100 درهم
قانون و محاماة  
محامي 39,600 درهم
مساعد قانوني 10,300 درهم
فن / ترفيه / تلفاز / راديو  
صحافي 23,000 درهم
صيدلة و تصنيع الأدوية  
مهندس طب الحيوي 16,200 درهم
صيدلاني 24,600 درهم
تجارة الجملة و المفرق  
أمين الصندوق 7,050 درهم
مدير المبيعات 36,500 درهم
مندوب مبيعات 12,300 درهم
تعليم / مدارس / جامعات  
معلم مدرسة ابتدائية 13,100 درهم
مدرس في مدرسة ثانوية 16,200 درهم
 

متوسط الأجر بالساعة في الامارات العربية المتحدة

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل الامارات العربية المتحدة هو 110 درهم. *

وتضمن الاعلان عن مجموعة من المشاريع الخاصة بتوظيف وتدريب المواطنين في القطاع الخاص بالدولة مع توفير علاوات وبدلات وامتيازات من بينها :

  • ـ مشروع جديد يمنح الموظفين المواطنين في الحكومة الاتحادية إمكانية الحصول على إجازات تفرغ لـ«العمل الحر» بدعم 50‎%‎ من الرواتب
  • ـ تخصيص مبلغ 24 مليار درهم لاستيعاب 75 ألف من شباب المواطنيين ضمن برنامج وطني يسمى “نافس”.. يتضمن 13 مشروعاً
  • ـ مشروع جديد يمنح الموظفين المواطنين في الحكومة الاتحادية إمكانية التقاعد المبكر «50 عاماً» للتفرّغ لإدارة المشاريع الخاصة مع تحمل الحكومة فارق سنوات التقاعد
  • اطلاق برنامج لدعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص بأولويات للمواطنين الباحثين عن عمل
  • ـ مشروع تخصيص علاوات لأبناء العاملين في القطاع الخاص
  • ـ علاوات إضافية ثابتة بقيمة 5 آلاف درهم للمواطنين العاملين في تخصصات معينة بالقطاع الخاص لمدة 5 سنوات
  • ـ ـمليار و200 مليون درهم برامج تدريبية تخصصية ومهنية لشباب المواطنين في عدد من التخصصات بالقطاع الخاص
  • ـ مشروع تطوير 10 آلاف من الكوادر المواطنة في قطاع التمريض