طريقة حساب مرتبك بداية من شهر ابريل 2024
قانون الخدمة المدنية – في اطار حرص الحكومة و الرئيس عبد الفتاح السيسي على تحسين مستوى الموظفين الاجتماعي و تحسين المرتبات للموظفين في الدولة من كافة التخصصات، قام الرئيس عبد الفتاح السيسي بإصدار قانون الخدمة المدنية الجديد، و أكد أنه يهدف إلى زيادة المرتب للموظف المدني أي كان موقعه أو تخصصه في الدولة و ذلك بشكل خاص، و تحسين أداء الجهاز الإداري بشكل عام , ننشر قانون العمل الجديد 2024 , ونستكمل معكم اليوم على القناة نيوز مرتبات الموظفين بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد 2024 .
اخبار زيادة الرواتب فى مصر 2024
منذ حوالي شهرين أعلن الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي عن قانون الخدمة المدنية الجديد الذي يهدف لتحسين أحوال المواطنين والحياة الاجماعية لهم، وذلك عن طريق زيادة الراتب الشهري الذي يتقاضاه موظفي الدولة بدءا من شهر ابريل القادم 2024 , حيث أوضحت الحكومة المصرية برئاسة المهندس ابراهيم محلب أن الأجر الوظيفي في النظام الجديد للأجور بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد سيشتمل على بعض البنود الجديدة.
أقرأ ايضــا..
حيث سيشمل الأجر الوظيفي من 1 ابريل ما يلي: “الأجر الأساسي+ 100% منه+ 20 جنيه(علاوة اجتماعية، علاوة اجتماعية اضافية، منحة عيد العمال) +جميع العلاوات الخاصة التي لم تضاف إلى المرتب حتى 30 يونيو+ علاوة الحد الأدنى للأجور.
صرف العلاوة الدورية للمخاطبين ٨٪ من الأجر الوظيفى
سيتم اعتبارًا من مرتب شهر أبريل المقبل صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التى تمت زيادتها لتكون بنسبة ٨٪ من الأجر الوظيفى بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، كما سيتم منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة ١٥٪ من الأجر الأساسى أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة لكل منهم بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى.
جدول قانون الاجور الرواتب الجديد مرتبات المعلمين في مصر
أشار مجلس الوزراء إلى أنه سيتم اعتبارًا من مرتب شهر أبريل المقبل، زيادة الحافز الإضافى الشهرى للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع ١٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٢٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثالثة، و٢٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثانية، و٣٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الأولى، و٣٥٠ جنيهًا لشاغلى درجة مدير عام، و٣٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة العالية، و٤٠٠ جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير، وبذلك يكون الحد الأدنى للزيادة للعلاوة الدورية والحافز الإضافي ٣٠٠ جنيه شهريًا.
و في هذا السياق حدد قانون الخدمة المدنية الجديد، الفترة القانونية و اللازمة لترقية جميع فئات الموظفين المدنيين و ذلك بدرجاتهم المختلفة، و في ضوء ذلك سننشر لكم المرتبات الخاصة بالفئات المختلفة للموظفين المدنيين و كذلك الفترة التي حددها القانون للترقية.