اخر اخبار المكافأة الشهرية للموظفين وقيمتها الحافز التكميلى للمعلم جدول مفردات مرتبات المعلمين المالية زيادة جديدة فى علاوة المرتبات للمعلمين والزياده الجديده

اخر اخبار المعلمين ,مرتبات المعلمين ,وزارة المالية مرتبات المعلمين الجديدة ,وزارة المالية وافقت على رفع اجور المعلمين جريدة الاهرام واخر اخبار عن زيادة اجور المعلمين – جدول الأجور والمرتبات للمعلمين فى قانون التعليم الجديد لشهر 2024 .

تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات اول مارس 2024

  • – رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
  • – زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
  • – علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
  • – حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
  • – تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
  • – 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
  • – 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
  • – 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
  • – 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
  • – 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
  • – 15% زيادة لمعاشات “تكافل وكرامة” بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات “تكافل وكرامة” في العام المالي 2024/2025.
  • – رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.

قيمة المكافأة الشهرية للموظفين

وبالنسبة للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 11 لسنة 2016، تمنح مكافأة شهرية للحاصلين على الدرجة الوظيفية ممتاز 155 جنيها، والدرجة العالية 140 جنيها، ودرجة مدير عام 120 جنيها، والدرجة الأولى 85 جنيها، والدرجة الثانية 65 جنيها، والدرجة الثالثة 55 جنيها، والدرجة الرابعة 50 جنيها.

“التعليم” تكشف مزايا جديدة للمعلمين قبل بداية العام الدراسى الجديد

  1. مساعد وزير التعليم في مجلس النواب: وفرنا 4 مليارات جنيه من خارج الموازنة لزيادة رواتب المعلمين
  2. “المهن التعليمية”: تواصلنا مع كافة الجهات لزيادة رواتب المعلمين
  3. وزارة التعليم تكشف خطة رفع مرتبات المعلمين
  4. وزير التربية والتعليم: خطة عاجلة أمام الرئيس لزيادة رواتب المعلمين خلال 3 سنوات
  5. وزير التعليم: لجنتان لمكافحة الفساد وإدارة الأصول وزيادة مرتبات المعلمين
  6. وزير التعليم لـ”بوابة الأهرام”: وضع اللمسات الأخيرة لدراسة زيادة رواتب المعلمين
  7. رفض المعلمون تصحيح الامتحانات.. فنجح 148 ألف طالب لبناني بأمر الوزير
  8. فضيحة الجزيرة ولجوء الإخوان وزيادات المعلمين وإعلان العوانس وعودة المخطوف بنشرة منتصف الليل
  9. بالأرقام.. “بوابة الأهرام” تنشر نص قرار رئيس الوزراء بزيادات رواتب المعلمين ابتداء من يناير الحالي
  10. بالأرقام الرسمية.. “بوابة الأهرام” تنشر زيادات رواتب المعلمين بدءًا من يناير المقبل
  11. تأكيدًا لما نشرته “بوابة الأهرام”.. “التعليم والمالية”: 526 جنيهًا زيادة براتب المعلم فوق الحد الأدنى للأجور

اخر اخبار المعلمين فى مصر اليوم ,كادر المعلم الجديد اخر اخبار مرتبات المعلمين 2024

ميعاد زيادة مرتبات المعلمين وقد دعا المعلمين السيد وزير التربية والتعليم الى اعادة النظر فى القوانين الخاصة بالحوافز والتى يتم الخصم منها عند الترقى ، وذلك لان راتب المعلم ضعيف ولايحتمل خصم اخر زخاصة بعد تثبيت الحوافز على اساسى 2015 والخصم على اساسى 2024

راتب المعلم المعين جديد:

مادة 71 :- يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف التالية:-
معلم – معلم أول – معلم أول (أ) – معلم خبير – كبير معلمين

مادة 73 مستحدث 1 تكون الأنصبة المنصوص عليها أسبوعيا كالتالي:-
معلم 18 حصة – معلم أول 16 حصة – معلم أول (أ) 14 حصة – معلم خبير 12 حصة – كبير معلمين 10 حصص ويقل المدرس المشرف بمقدار 2 حصة أسبوعياً.

مادة 87 :- يتم حظر إعطاء دروس خصوصية خارج المدرسة أو مجموعات بمقابل داخل المدرسة ومن يفعل ذلك ينذر أول مرة وإذا تكرر ذلك يحال إلى المحاكمة التأديبية.

ماد88 (1) يصدر من وزير التربية والتعليم قرار بصرف حافز إثابة على الأداء المهني للمعلم سنوياً بنسبة 200% من الراتب الأساسي.

ماد88 (2) يصدر من وزير التربية والتعليم قراراً بصرف مكافأة مالية للمعلمين لا تقل عن 30 شهر من الأجر الأساسي عند الخروج على المعاش أو الوفاة.

مادة 88 (3) يصرف المعلمون مكافأة سنوية 600 يوم بنسبة 7^ من الأجر الأساسي نظير أعمال الامتحانات.

مادة 88(4) يكون صرف المعاش الشهري للمعلم عند خروجه للمعاش على أخر راتب شامل تقاضاه قبل الخروج على المعاش.

مادة 89 :- وتنص هذه المادة على تسكين كافة المعلمين على جدول الدرجات المالية لهذا القانون ووفقاً لسنوات الخبرة وعلى جدول الدرجات الوظيفية وفقاً لمتطلبات كل درجة وظيفية كما يستحق المعلمون أي زيادة في الأجور تمنع للعاملين المدنيين بالدولة من علاوة سنوية وخلافة.

مادة 89 (2) عدم التعرض للمعلم بالأساءة وخصوصاً في وسائل الأعلام المسموعة والمرئية والمقروءة ومن يفعل ذلك يعاقب وفق قانون العقوبات.

مادة 89(3) الطالب الذي يفصل من المدرسة يتم إعادة قيده في مدرسة أخرة مع دفع رسم إعادة القيد الذي يحدده وزير التربية والتعليم وإذا تقرر فصله لسوء سلوكه يفصل نهائياً من مدارس الوزارة.

مادة 89( 4) يعاقب الطالب بالفصل النهائي من المدرسة إذا ثبت تعديه على المعلم أو إدارة المدرسة أو إتلاف أثاث المدرسة قرار زيادة راتب المعلم المعين  وموعد صرف مرتبات المعلمين والمعلمات وموعد موعد صرف مرتبات المعلمين والمعلمات وموعد وتطبيق قرار زيادة راتب المعلم المعين حديثاً إلى 4000 جنيه بقانون وزارة التعليم التعليم الجديد.