Home / الأقتصـاد / جدول مرتبات المعلمين بعد الزيادة الجديدة

جدول مرتبات المعلمين بعد الزيادة الجديدة

قال الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء إن الحكومة قررت صرف علاوة استثنائية بمبلغ 300 جنيه شهريًّا لكل العاملين بجهات الدولة، والشركات التابعة، وأصحاب المعاشات أيضًا وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، توفير دعم مالي للأسر على بطاقات التموين بشرائح تتراوح بين 100 حتى 300 جنيه حتى 30 يونيو من العام المقبل.

  • موعد صرف الزيادة الـ 300 جنيه.
  • هل تنزل المنحة الجديدة مع مرتبات شهر أكتوبر أو نوفمبر 2024.
  • اخبار صرف المنحة مع معاشات شهر أكتوبر 2024.

موعد صرف الزيادة الـ 300 جنيه

وكانت قررت الحكومة توفير الدعم المالي على بطاقات التموين حتى نهاية العام الجاري، قبل أن يجري مدها مجددا لمنتصف العام المقبل 2024، تنفيذا للحماية الاجتماعية في ظل الأزمة العالمية.

أقرأ ايضــا..

اخبار صرف المنحة مع معاشات شهر أكتوبر 2024

وقررت الحكومة تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بعدم زيادة الرسوم خلال الفترة المقبلة، بما يشمل ذلك عدم زيادة أسعار شرائح الكهرباء حتى 30 يونيو من العام المقبل.

وأضاف مدبولي، خلال مؤتمر صحفي بمقر مجلس الوزراء، بعد الاجتماع الأسبوعي، اليوم الأربعاء، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف جنيه ويسري هذا على باقي الدرجات.

اخبار سارة للمعلمين والمعلمات قريبا ..اخر اخبار مرتبات المعلمين المالية اليوم ,الاكاديمية المهنية للمعلمين نظام ادارة كادر المعلم اخر اخبار مرتبات المعلمين اليوم ,نظام ادارة كادر المعلم, بوابة مركز المعلومات نظام ادارة كادر المعلم التسكين والترقى للمعلمين, نظام ادارة كادر المعلم التسكين والترقى للمعلمين ,الاكاديمية المهنية للمعلمين نظام ادارة كادر المعلم أشارت التربية والتعليم إلى أن “اعتماد الدرجات المالية” هو نظام تكافلي تعاوني لكل المعلمين المسجلين في التربية والتعليم ونظام التأمينات الاجتماعية معلم ومعلم أول أ ومعلم خبير، ويُلزم الجميع بالتسجيل في بدل الاعتماد بعد ترقيات المعلمين  2020 من الراتب المسجل للمشترك، و1% تساعد فيه جهة العمل الوضع المالي للمعلمين بعد ترقيات 2019 وكانت وزارة المالية قررت صرف 4 آلاف جنيه حافز للمعلمين بأثر رجعى.

اخر اخبار اعتماد الدرجات المالية للمعلمين ترقيات

وأشارت وزارة التربية والتعليم أنه فى إطار حرص الوزارة على نشر مبادئ المساواة بين العاملين فى نظام التعليم الجديد ، يتم صرف المبالغ الموردة للمديريات بالتساوى طبقا للتخصصات بكل مديرية على معلمى و موجهى رياض الأطفال والصف الأول الابتدائى وبحد أقصى 1000جنيه شهريا اعتبارا من 1 أكتوبر 2019 حتى 30 يونيو 2020 .

رفع عدد من المعلمين أسمى عبارات الشكر والعرفان للسيد الرئيس عبد الفتاح السيسي, والسيد وزير التربية والتعليم على دعمه اللامحدود لكافة المعلمين والمعلمات، مثمنًيين دعم الحكومة لكافة العاملين بهيئة التدريس , واليكم التفاصيل.


اخر اخبار زيادة اجور المعلمين فى قانون التعليم الجديد 2020 لمعلمي وموجهي رياض الأطفال والابتدائي

أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى أنه فى إطار جهود الوزارة لرفع المستوى المعيشى للمعلمين ومنهم معلمي  وموجهي رياض الأطفال وكذلك معلمى وموجهى الصف الأول الابتدائى، عززت وزارة المالية بند الأجور والمرتبات بموازنات مديريات التربية والتعليم بكافة المحافظات للعام المالى 2019/2020 بمبلغ 200 مليون جنيه وفى إطار حرص الوزارة على نشر مبادئ المساواة بين العاملين فى نظام التعليم الجديد ، يتم صرف المبالغ الموردة للمديريات بالتساوى طبقا للتخصصات بكل مديرية على معلمى و موجهى رياض الأطفال والصف الأول الابتدائى وبحد أقصى 1000جنيه شهريا اعتبارا من 1 أكتوبر 2019 حتى 30 يونيو 2020 وأكد مساعد وزير المالية ” محمد عبد الفتاح” إن موازنة البرامج والأداء، بدأت منذ ثلاث سنوات وتطبق على 7 وزارات، موضحًا أنه فى موازنة 2021 ستطبق على جميع جهات الدولة.

 بوابة مركز المعلومات نظام ادارة كادر المعلم التسكين والترقى للمعلمين

في ضوء استعدادات الأكاديمية المهنية للمعلمين لرقمنة الترقي، وحرصاً منها على تبسيط الإجراءات تيسيراً على المعلمين المرشحين للترقي لعام 2019-2020 ، قامت الاكاديمية المهنية للمعلمين بإعداد ونشر فيديو توضيحي عبر القناة الرسمية الالكترونية للأكاديمية يوضح إجراءات الترقى لهذا العام.
الاختبارات الالكترونية للترقي
تم إتاحة عدد إثنين نموذج أسئلة استرشادى وإجاباته وفقاً للفئات المستهدفة من الاختبار كالتالى:
  • النموذج الاسترشادى : لكل من وظائف (معلم – معلم أول) .. إضغط هنا
  • النموذج الاسترشادى : لكل من (معلم أول أ – معلم خبير) .. إضغط هنا
  • الاعلان عن موعد ومقار لجان اختبار كادر المعلم
    هي خدمة تقدم للمعلم المساعد للاطلاع على موعد ومقر اللجنة ، وذلك باستخدام كود المعلم والرقم القومي وكلمة السر .
    تسجيل التقدم لاختبارات كادر المعلمين الكترونياً للمعلم المساعد
    هي خدمة تقدم للمعلمين المساعدين الذين تنطبق عليهم شروط التقدم للتسجيل لاختبارات الكادر وذلك باستخدام كود المعلم والرقم القومي وكلمة السر المسلمة له
المجالات التربوية والمصادر الخاصة بأسئلة الاختبارات
يتم اختبار السادة المعلمين شاغلي وظائف (معلم ، معلم أول) في المجالات التالية :
  • الاتجاهات الحديثة في مجالات : التخطيط والتدريس.
  • استراتيجيات التدريس الفعال.
  • التدريس في الفصل عالي الكثافة.
  • القياس والتقويم التربوي.
  • توظيف التكنولوجيا في التدريس والتقويم.
  • سمات ومهارات المعلم الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة.
  • المنهج متعدد التخصصات وأهميته.
  • استراتيجيات إدارة الصف الفعالة.
  • الأنشطة التربوية ودورها في بناء شخصية الطالب.
يتم اختبار السادة المعلمين شاغلي وظائف (معلم أول أ ، معلم خبير) في المجالات التالية :
  • مهارات التخطيط الاستراتيجي.
  • مهارات القيادة والاشراف التربوي الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة.
  • أنماط القيادة التربوية الفعالة.
  • الكفايات اللآزمة للتوجيه والإشراف التربوي.
  • أخلاقيات العمل.
  • المنهج متعدد التخصصات وأهميته.
  • مهارات المدرب التربوي الفعال.
  • توظيف التكنولوجيا في الإدارة والإشراف التربوي.
  • دور القيادة والتوجيه التربوي في تحقيق معايير ضمان الجودة والاعتماد.
  • أساليب تقييم أداء العاملين.
وحيث يمكن للمعلمين البحث والإطلاع في مصادر المعرفة المختلفة التي تغطي هذه المجالات التربوية للاختبار الالكتروني، ومن تلك المصادر على سبيل المثال :
الكتب والمكتبات العامة والخاصة والمدرسية – البرامج التعليمية المُتعددة – المؤتمرات والمحاضرات – والأنشطة الثقافية – مواد تعليمية مُبرمجة ومطبوعة، وصوتية أو مرئية – المواقع التعليمية عبر الانترنت وبنك المعرفة المصري – والبرامج التعليمية عبر الكمبيوتر.
كما يمكنكم الاطلاع على المصادر والمراجع التالية : إضغط هنا
لمعرفة موعد ومكان الاختبار وإعداد ملف الانجاز .. اضغط هنا

رفع الميزة التأمينية للمعلمين وزيادة المرتبات والحوافز والمعاشات

وزارة التربية والتعليم وتشمل زيادة المرتبات والحوافز والمعاشات و من المقرر رفع الميزة التأمينية للمعلمين 23 ألف جنيه وتم إعداد دراسة اكتوارية لزيادتها لأكثر من 23 ألف جنيه خارج الصندوق..

مصراوي .. صرف حوافز جديدة للمعلمين بالنظام التعليم الجديد بحد أدنى (500) جنيه

نشرت جريدة مصراوي خبر سار لكل المعلمين والمعلمات , وكانت تفاصيل الخبر هي صرف حافز 3 أشهر “10 و11 و12 وهم (أكتوبر- نوفمبر- ديسمبر) وسيتم صرف الحافز التكميلى للمعلمين بالحد الأدنى قدرة (500) جنيه والحد الأقصى (1000) جنيه , والف مبروك لكل المعلمين بالحوافز الجديدة.
 
اخر اخبار مرتبات المعلمين يناير 2020 زيادة الحد الأدنى المعاشات w12

بدأت الحكومة w2 اعتبارا من أول شهر يناير بالقانون 148 لسنة 2019، تطبيق أحكام قانون نظام التعليم الجديد ، وسيتم رفع مرتبات المعلمين وتفعيل أول زيادة سنوية للمعاشات بعد صدور القانون الجديد، فى أول شهر يوليو 2020 وأكد وزير المالية أن يناير 2020 سيشهد حركة ترقيات جديدة بالجهاز الإداري للدولة، خاصة أنّ وزارة المالية والتعليم ضخت 1.5 مليار جنيه للانتهاء من حركة الترقيات المتأخرة واخبار سارة عن زيادة بعلاوة المرتبات للمعلمين والمعلمات يناير 2020 .
 

اخبار سارة للمعلمين والمعلمات قريبا اخر اخبار الحافز التكميلى للمعلم

  1. طريقة حساب فروق الحافز التكميلى من اول يوليو الى 31 اكتوبر 2019.
  2. مفردات مرتب لجميع الدرجات.. معلم تعيين 2016 فروق 1034 جنيها.. معلم اول 2018 فروق 375 جنيها.. مستندات
  3. وزارة المالية تنتصر للمعلمين والعاملين بالدولة بشأن البدل النقدى والحد الادنى للأجور.. مستند
  4. كيفية احتساب استحقاق الحافز التكميلى “الحد الادنى” لأجور المعلمين.. التعليم تشدد على معلمى اللغة العربية تنفيذ هذا الاجراء.. اسئلة نشطاء التعليم الى طارق شوقى
  5. ابرز وظائف الجامعات| كبرى الجامعات بالعراق والجامعة الالمانية ومعهدى الهندسة والدراسات الادبية يعلنون حاجتهم الى اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم

اخر اخبار مرتبات المعلمين اليوم

عاجل..اعلان عدد من الاخبار السارة  للمعلمين وإعلان إجراءات سد العجز بالمدارس “وزير التعليم” زيادة مرتبات المعلمين بجميع فئاتهم وانطلاقًا من حرص وزارته على تقديم أفضل الخدمات وتوفير كل ما فيه راحة للمعلمين m7؛ كالتالي:-

 زيادة رواتب المعلمين فوق الحد الأدني بـ 418 للمعلم المساعد.
 زيادة المعلمين 398 جنيه للمعلم .
وزيادة رواتب المعلمين 517 جنيه للمعلم الأول.

((ويحصل المعلم أول (أ) على 777 جنيه، بمبلغ 1104 جنيها للمعلم الخبير ونحو 1371 جنيها لكبير المعلمين، وبتكلفة على وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه)).

أهم الأخبار السارة للمعلمين اليوم  بعد قرار وزير المالية برفع الحد الأدني والاعلان عن مفردات المرتب للمعلمين بعد تعديل الحد الادنى وإجمالي الفروق المستحقة وتبدأ من معلم وحتى كبير معلمين وهي “3 أيام إجازة لجميع المعلمين والعاملين بالدولة والمدارس والجامعات الأسبوع المقبل” الرئيس السيسي يتابع تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور مع رئيس الوزراء ووزير المالية.. ومفاجأة سارة تنتظر العاملين بالدولة  تعلن مفردات مرتب شهر نوفمبر للمعلمين.. وفروق 4 اشهر من الحد الأدنى للمعلمين.. 895 جنيها.. والاداريين على نفس الدرجة 2460 جنيها.. وصافى فروق معلم لم يضم مدة الخدمة العامة 560 جنيها.

وزارة المالية وافقت على رفع اجور المعلمين الاهرام – لجنة التعليم “عقد اجتماع لبحث مشكلة المعلم m7 “

البرلمان برئاسة على عبد العال، يبحث زيادة مرتبات المعلمين.. طلبات إحاطة وبيانات عاجلة بشأن الأزمة ومطالبات بصرف الحوافز والبدلات والعلاوات على أساس عام 2020 وأعلنت جريدة الاهرام عن زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2020  .

اخر اخبار زيادة مرتبات المعلمين اليوم جدول مرتبات المعلمين زيادة جديدة فى علاوة المرتبات

وزارة المالية أصدرت قرار نهائي :”صرف الأجر الوظيفي للمعلم المخاطب بقانون الخدمة المدنية مضافا إليه العلاوة المقررة هذا العام والعلاوة التشجيعية وعلاوة الترقية والعلاوات الأخرى أضيفت إليه”.
خبر يسر كل معلم ومعلمة عن خطة أمام السيسي لزيادة رواتب المعلمين خلال 3 سنوات حيث من المتوقع زيادة رواتب المعلمين فوق الحد الأدني بـ418 للمعلم المساعد و398 للمعلم و517 للمعلم الأول و777 للأول (أ).

تطبيق لائحة الوظائف التعليمية للمعلمين بالفروق

خبر هام لكل المعلمين :”اعتماد 15 جنيها للحصة و200 جنيه للمنتدب خارج إدارته وكانت  وزارة التعليم ووزارة الخدمة المدنية وافقت على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة وربط التعيين بالتأهيل العلمي والمهاري، وربط الترقيات بالجدارة والاستحقاق نظير الكفاءة في الأداء والالتزام الوظيفي للمعلم، من خلال رتب علمية مبنية على مستوى الأداء والتطور المهني وتشمل هذه الرتب: رتبة معلم مساعد، ورتبة معلم ممارس، ورتبة معلم متقدم، ورتبة معلم خبير، وتقسم هذه الرتب إلى مستويات عدة”.

اخر اخبار المعلمين المالية :” الحكومة الاردنية قررت زيادة رواتب المعلمين بنسبة 24 و31 دينار؛ لكن نقابة المعلمين أعلنت رفضها لهذه الزيادات، وتمسكها بمطلبها المتمثل بعلاوة مقدارها 50% من الراتب الأساسي”.