خبر سار للمعلمين والمعلمات وننشر لهم حقيقة نبأ الغاء مكافأة الامتحانات يكشفها وزير التربيه والتعليم اخر التعليمات المرسلة لبعض المديريات والادارات التعليمية على مستوى الجمهورية على لسان احد المسئولين بمديريات التربية والتعليم بشأن مكأفاة الامتحانات للعاملين بالتربية والتعليم والاجور الجديدة بداية من العام المالى الجديد فى 1 / 7 / 2024 والتى سيتم تعديلها لجميع العامليين بالتربية والتعليم المعلمين وغيرهم.
وننشر قيمة المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور المعلمين الجديدة حيث المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور مرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ، حيث في سياق تعرضنا لقانون التعليم الجديد يتسائل الكثيرين عن قيمة المرتب الاساسي للمعلمين والمدرسين الجديد 2024 ، ونوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل جدول اجور, مرتبات المعلمين الجديدة في ظل مواد قانون التعليم الجديد في مصر حيث وضعت وزراة التربية والتعليم بالتعاون مع خبراء تربويين والعديد من مرتبات المعلمين الأجور والعلاوات والبدلات، لجميع وظائف المعلمين، حيث جاء الجدول الأول للأجور والعلاوات والبدلات الخاص بالمعلمين على النحو التالى بتقريرنا فى مشروع قانون التعليم الجديد.
أقرأ ايضــا..
اسباب الغاء مكافأة الامتحانات حقيقة خبر إلغاء مكافأه أمتحانات 2024 يكشفها وزير التربيه والتعليم
واهم ما جاء فى تلك التعليمات هو ان تكون مكأفاة الامتحانات للعاملين بالتربية والتعليم للعام الحالى 2024 هى اخر مكأفاة امتحانات يتم صرفها للعاملين بالتربية والتعليم وذلك لما سيتم من توزيع وتقسيم للمكافاة على 12 شهر بالراتب الشهرى للعاملين بزيادة 200 جنية كحد دانى على صافى الراتب للعاملين بالتربية والتعليم ( صغار العاملين سيتم اضافة 200 جنية فيما فوق على راتبهم الشهرى اما المدير 500 فيما فوق على الراتب الشهرى ) .
شروط الحصول علي مكافأة الامتحانات حقيقة خبر إلغاء مكافأة امتحانات فى 2024
- صرف المكافأة السنوية للمعلمين موقع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
- اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- الدخول على للاستعلام عن مكافأة الامتحانات.
- كتابة مبلغ الراتب الشهري الخاص بالمعلم وفترة الخدمة التي قضاها في الوظيفة.
- ثم الضغط على “استعلام” لصرف المكافأة السنوية للمعلمين .
يراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين» بنسبة 5% سنوياً من الراتب الأساسى ويتم تقييم هذا الجدول كل ثلاث سنوات ، وقد نصت المادة 143 على ان تسوى حالة من يحصل على مؤهل أثناء الخدمة فور حصوله على المؤهل، والمادة 144: إعداد لائحة الانتقالات وبدل السفر لتناسب تعريفات النقل الحالية والمستقبلية ويصدر بها قرار كل عام من وزير التربية والتعليم.