الرئيسية / اخبار الخليج / متى ينزل الراتب السعودي​ وطريقة تحويل الرواتب عبر نظام مدد الرواتب stc pay

متى ينزل الراتب السعودي​ وطريقة تحويل الرواتب عبر نظام مدد الرواتب stc pay

متى ينزل الراتب السعودي​ وطريقة تحويل الرواتب عبر نظام مدد الرواتب

اعرف ويعد نظام حماية الأجور إحدى برامج الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، من حيث رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة،ومنصة مُدد تتيح لك تخصيص مسير الرواتب بالشكل الذي يناسبك كالتالي:

  1. من تطبيق stc pay اختار “تحويل عن طريق مساند”
  2. راح تظهر لك أسماء العمالة المسجلين تحت اسمك
  3. اختار طريقة دفع الراتب (راتب عادي، راتب مقدّم، راتب مخصوم، آخر)
  4. تأكيد العملية والدفع.
  5. الراتب راح يتحول لحساب العامل في stc pay.

  • تحويل رواتب الموظفين منصة مدد.
  • اعدادوارسال المسير الي البنك مدد ادارة الرواتب.
  • مراجعة حصر الرواتب المتجاوزة للحد الأعلى واعتماد عقد موحد للعمل.
  • كيفية و طريقة إنشاء ملف رواتب الموظفين و رفعه للبنك لسداد الرواتب الشهرية للشركة و المؤسسة.
  • مدد  طريقة تعديل الرواتب ورفع الإلتزام وإعادة توثيق العقود.
  • تعرف على خطوات تحويل الرواتب عبر منصة مُدد.
  • السعودية.. زيادة رواتب المتقاعدين والموظفين.

بدء تطبيق قرار رفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين

بعد قرار زيادة الراتب إلى 4000 ريال بدلًا من 3200 اعتبارًا من 1يناير 2024.

أكدت التأمينات بالمملكة العربية السعودية أن زيادة راتب الموظف من اختصاص جهة العمل,وحقوق العامل لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية , وأن قرار زيادة راتب القطاع الخاص إلى 4000 ريال بدلًا من 3200 اعتبارًا من 1يناير 2024 من اختصاص جهة العمل التى يعمل لديها العامل.

شعار وزارة “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” يبدأ اليوم ، تطبيق قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال لاحتساب أجور السعوديين في “نطاقات”.

نظام إدارة الرواتب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

ويفتقر سوق العمل السعودي إلى الأدوات التي تنظم التسوية الشهرية لمرتبات العاملين في القطاع الخاص بطريقة تضمن درجة عالية من الشفافية لضمان حقوق الأطراف المتعاقدة. ولذلك، يسعى …

متى الراتب هذا الشهر​ بعد قرار زيادة الرواتب السعودية 2024

رفع الحد الأدنى من رواتب السعوديين من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي. يجب أن يكون راتب الموظف المستقدم من الخارج أعلى من 4000 ريال سعودي.

موعد بدء التطبيق قرار 4000 ريال الحد الأدنى لرواتب السعوديين

وبناء على تقارير ومؤشرات إحصائية حكومية، فإن عدد العاملين السعوديين المقرر استفادتهم من قرار رفع الأجور 715.400 من العاملين بالقطاع الخاص ممن تقل رواتبهم عن 3000 ريال من مجموع الموظفين السعوديين العاملين في القطاع الخاص، الذين يبلغ عددهم 1.759.558 موظفا وموظفة. اليوم ..

كم باقي على الراتب 2024​ بعد تغيير وتحديث الأجور السنوية للمشتركين

شروط استخدام الخدمة. المستندات المطلوبة. خدمة العملاء. ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات. أدخل السنة حسب تقويم المنشأة. اختر الجنسية. أدخل الأجور. انقر على (تثبيت الأجور).

جدول نزول الرواتب​ وزيادة الرواتب السنوية للعاملين في السعودية 2024

تعرفنا على الشروط الواجب توافرها للحصول على زيادة الرواتب السنوية للعاملين في السُّعُودية 2021، والخطوات المتبعة للاستعلام عنها، للمزيد حاسبه برنامَج سلم رواتب الصحة 2021.

حقيقة رفع الحد الأدنى لرواتب العاملين بالقطاع الخاص

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، موقف العاملين بالقطاع الخاصّ من رفع الحد الأدنى للرواتب. وتلقّت الوزارة، عبر حسابها الرسمي «خدمة العملاء» بموقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، استفسارًا من أحد متابعيها قال فيه: «هل حقيقة أنه سيتم رفع رواتب القطاع الخاص ويكون الحد الأدنى أربعة آلاف ريال؟».

كم باقي على رواتب السعوديه​ بعد رفع أجور ورواتب العاملين السعوديين

إن رفع أجور العاملين السعوديين من المفترض أن يتم رفعها بنسبة 10 %، وتلك هي القاعدة العامة للرفع، ولكن بشكل استثنائي قررت الحكومة رفع من زاد عمرهم عن الخمسين إلى 4000 ريال، سواء تناسب ذلك مع نسبة العشرة في المئة أم لا، فمثلا إن كان راتب الموظف 3000 جنيه فإن النسبة بذلك قد تصل إلى حوالي 33% من أصل الراتب للوصول إلى 4000 ريال.