زيادة الحد الادني للاجور في اليمن ومطالب برفع المرتبات في تعز

مظاهرات تطالب بزيادة الحد الادني للاجور في اليمن ومطالب برفع المرتبات في تعز والزيادة الجديدة في مرتبات القطاع المدني من المرجح أن تكون بنسبة تتراوح بين 20% الى 40% من الراتب الأساسي للموظف وكذا المتقاعد في القطاع المدني وبآثر رجعي لثلاثة أعوام ماضية على الأقل ، على أن يتم تعديل هيكل الأجور والمرتبات في موازنة الدولة، ليكون الحد الأدنى للرواتب 100 ألف ريال يمني بدءا من عام 2022 ، مع اتمام التسويات وعمليات الربط اللازمة.

زيادة الحد الادني للاجور

ويبلغ اعلى راتب في اليمن معدل الراتب الشهري للموظف المدني الحكومي في اليمن هو 33,300 ريال في الشهر. علما أن الراتب الشهري يتراوح ما بين 8,420 ريال (المعدل الأدنى) و 149,000 ريال الحد الأعلى وسيتم تعديل هيكل الأجور والمرتبات ليكون الحد الأدنى للرواتب 100 ألف ريال يمني توجه حكومي في اليمن لزيادة مرتبات موظفي القطاع المدني و إطلاق العلاوات السنوية.

أقرأ ايضــا..

• الرواتب في اليمن تتراوح من 8,420 ريال (الحد الأدنى) إلى 149,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين ورئيس الحكومة اليمنية د. معين عبدالملك دعا وزارات المالية و الخدمة المدنية والتأمينات والبنك المركزي والجهات المختصة الاخرى، بدراسة إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور و المرتبات لموظفي القطاع الحكومي المدني، بما يتواكب مع الأوضاع الراهنة من ارتفاع كبير في أسعار السلع والخدمات..

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب هو 30,300 ريال مما يعني أن نصف الموظفين في اليمن يكسبون أقل من ذلك بينما يكسب النصف الآخر أكثر من ذلك. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين في اليمن يكسبون أقل من 21,900 ريال بينما يكسب 75% أكثر من ذلك. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 45,800 ريال أو لأقل فيما يكسب 25% منهم أكثر من ذلك.

لائحة الأجور والمرتبات في اليمن 2024

ومتوسط ​​الراتب الشهري للموظف الحكومي في اليمن 33300 ريال. علما أن الراتب الشهري يتراوح بين 8420 ريال (أدنى سعر) و 149 ألف ريال (الحد الأعلى).

وبلغ إجمالي عدد العاملين في القطاع الحكومي اليمني 1.2-1.25 مليون. من بينهم حوالي 650-700 ألف موظف حكومي ، غالبيتهم (60-65٪) في مناطق خارج سيطرة الشرعية اليمنية.

في عام 2017 م ، بلغ إجمالي فاتورة الرواتب والأجور حوالي 200 مليون دولار ، بما يعادل الريال اليمني (جريدة الشرق الأوسط) ، منها 60٪ تقريبًا رواتب وأجور القطاع الأهلي الحكومي. والباقي للأجهزة العسكرية والأمنية (لم تتم تغطيته في مقالنا) ثم (2017 م).

كان سعر صرف الريال حوالي 500 لكل دولار أمريكي. وعليه ، فبالنسبة لسعر الصرف “الحالي” للريال اليمني البالغ نحو 1300 ريال للدولار الأمريكي ، فإن إجمالي فاتورة الرواتب والأجور المدفوعة بالريال اليمني سينخفض ​​حتماً إلى أقل من 100 مليون دولار.

وبلغ معدل البطالة في اليمن نحو 60 بالمئة وهي أعلى نسبة في العالم العربي (روسيا اليوم).
وتم التعديل الأخير (على وجه التحديد الزيادة) في الأجور وجدول الأجور للقطاع المدني الحكومي في عام 2010.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في اليمن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,000 ريال و 51,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 20,000 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,500 ريال و 65,800 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,800 ريال.

يتراوح راتب المعلم بين 60 و80 ألف ريال (ما يعادل 100 و130 دولارا أميركيا) شاملا الحوافز والمكافآت، وهو مبلغ لا يفي بأقل متطلبات الحياة، فمتوسط إيجار المنزل يبدأ من 40 ألف ريال (66 دولارًا)

موعد صرف نزول رواتب الجيش اليمني الموظفين اليوم فبراير ومارس 2024 اليمن المتقاعدين اليمن ,نزول المعاشات اليوم في محافظة الحديدة منتسبي الجيش اليمني تخصيص إيرادات ميناء الحديدة للرواتب