عبر جريدة القناة نيوز الاخبارية ننشر لكم الان مواعيد الاجازات الرسمية خلال العام الدراسى 2024 الخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد في مصر ، حيث نواصل مع قرائنا عرض تفاصيل تفاصيل الخريطة الزمنية للعام الدراسى الجديد 2024 وذلك بعد موافقة المجلس الاعلى للتعليم قبل الجامعى عليها بجلستة المنعقدة يوم السبت الماضي والتى تحدد موعد الاجازات الرسمية خلال العام الدراسى.
الخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد في مصر 2024-2024 ومن جانبه قال الدكتور نبيل عبدالمقصود، مدير مستشفى قصر العينى الجديد، كيفية حساب العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، رصيد الإجازات الاعتيادية والعارضة وفقا للنظام الجديد بقانون الخدمة المدنية، مشيرا إلى أن ذلك يكون من خلال ذكر القانون في ديباجته بأن المقصود بالسنة هي السنة المالية، ومن ثم فإنه من بداية السنة المالية والتي تبدأ في 1-7-2015، وسيتم نزول رصيد جديد عارضة واعتيادى.
أقرأ ايضــا..
الخطة الزمنية للعام الدراسي الجديد في مصر 2024-2024
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في مصر، عن الخطة الزمنية للعام الدراسي الجديد 2024-2024، والتي تبدأ في يوم السبت الموافق 30 سبتمبر 2024، وتنتهي في يوم الخميس الموافق 8 يونيو 2024.
وفيما يلي مواعيد الإجازات الرسمية خلال العام الدراسي الجديد:
| الإجازة | التاريخ |
|---|---|
| إجازة نصف العام الدراسي | 20 يناير 2024 – 6 فبراير 2024 |
| إجازة عيد الفطر | 2 – 5 مايو 2024 |
| إجازة عيد الأضحى | 20 – 28 يوليو 2024 |
وفيما يلي تفاصيل الخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد:
| الشهر | الأسبوع |
|---|---|
| سبتمبر | 1-2 |
| سبتمبر | 3-4 |
| أكتوبر | 1-2 |
| أكتوبر | 3-4 |
| نوفمبر | 1-2 |
| نوفمبر | 3-4 |
| ديسمبر | 1-2 |
| ديسمبر | 3-4 |
| يناير | 1-2 |
| يناير | 3-4 |
| يناير | 5-9 |
| فبراير | 10-16 |
| فبراير | 17-23 |
| فبراير | 24-27 |
| مارس | 1-7 |
| مارس | 8-14 |
| مارس | 15-21 |
| مارس | 22-28 |
| أبريل | 1-7 |
| أبريل | 8-14 |
| أبريل | 15-21 |
| أبريل | 22-28 |
| مايو | 1-5 |
| مايو | 6-12 |
| مايو | 13-19 |
| مايو | 20-26 |
| يونيو | 1-6 |
وتبدأ امتحانات الفصل الدراسي الأول يوم السبت الموافق 14 يناير 2024، وتنتهي يوم الخميس الموافق 2 فبراير 2024.
وتبدأ امتحانات الفصل الدراسي الثاني يوم السبت الموافق 25 مارس 2024، وتنتهي يوم الخميس الموافق 23 يونيو 2024.
وتكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية .
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل .
وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية .
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته .
مواعيد الإجازات الرسمية
تتضمن الخطة الزمنية للعام الدراسي الجديد 2024-2024 الإجازات الرسمية التالية:
إجازة نصف العام الدراسي: من يوم السبت الموافق 20 يناير 2024 إلى يوم الخميس الموافق 6 فبراير 2024.
إجازة عيد الفطر: من يوم السبت الموافق 2 مايو 2024 إلى يوم الثلاثاء الموافق 5 مايو 2024.
إجازة عيد الأضحى: من يوم السبت الموافق 20 يوليو 2024 إلى يوم الخميس الموافق 28 يوليو 2024.
تفاصيل الخريطة الزمنية
تتضمن الخطة الزمنية للعام الدراسي الجديد 2024-2024 تفاصيل مواعيد بدء ونهاية الفصول الدراسية وبداية ونهاية الامتحانات، كما يلي:
الفصل الدراسي الأول
البدء: السبت الموافق 30 سبتمبر 2024.
النهاية: الخميس الموافق 2 فبراير 2024.
الامتحانات: السبت الموافق 14 يناير 2024 إلى الخميس الموافق 2 فبراير 2024.
الفصل الدراسي الثاني
البدء: السبت الموافق 25 مارس 2024.
النهاية: الخميس الموافق 8 يونيو 2024.
الامتحانات: السبت الموافق 25 مارس 2024 إلى الخميس الموافق 23 يونيو 2024.
وقد أجرت الإدارة العامة لرعاية أطفال السن المدرسى بوزارة الصحة الاستعدادات اللازمة لتوفير بيئة صحية لطلاب المدارس على مستوى الجمهورية، وذلك بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم.
مواعيد الاجازات الرسمية خلال العام الدراسى 2024 الخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد في مصر
مواعيد الاجازات الرسمية خلال العام الدراسى 2024 الخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد في مصر
أيضا للعامل الزى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي .
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه فى المنشآت الصناعية التى تسرى فى شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 لسنة 1958 فى شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها الحق فى أجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل 75% من أجره ثم ثلاثة أشهر دون اجر وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه .
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من أجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الأجازة المرضية إلى أجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك .
يحـدد صاحب العمل مواعيد الأجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، و لا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل .
ويلتزم العامل بالقيام بالأجازة فى التاريخ و للمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالأجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها .
وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد .
ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال .