أخر أخبار مرتبات شهر مارس 2024 وزارة المالية زيادة المرتبات لشهر مارس 2024 ,تفاصيل زيادة علاوة الـ 15% للراتب الاساسى 2024 كل خمس سنوات إعلان رسمى “وزارة المالية” زيادة المرتبات بعد ضم علاوة 2011 وإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية، و4.5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تصل إلى 100% في بدل السهر والمبيت.
اخر اخبار زيادة المرتبات
style=”display: block;”
ننشر التعديلات الحديدة في مرتبات المعلمين 2024 عاجل | الرئيس السيسي: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه اخر اخبار زيادة المرتبات 2024 ,جدول اجور العاملين بالقطاع الخاص والعام مرتبات شهر مارس 2024 حسب قانون الخدمة المدنية وتتضمن الحزمة الاجتماعية تخصيص 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، منها 8.1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية في أجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً، و1،6 مليار جنيه .
أقرأ ايضــا.. اخبار متعلقة بعاجل | الرئيس السيسي: رفع الحد بالروابط التالية »
اخبار قانون الخدمة المدنية على موقع القناة نيوز الاخباري الان ننشر لكم مرتبات المعلمين الجديدة 2024 المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد .
مفاجأة سارة من الحكومة للعمال وأصحاب المعاشات والموظفين أبرزها زيادة الدعم والمرتبات
style=”display: block;”
زيادة المرتبات ننشر التعديلات الحديدة في مرتبات المعلمين 2016 وذلك حيث ننشر لكم الان القناة نيوز ينشر لكم المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور مرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ، حيث في سياق تعرضنا لقانون التعليم الجديد يتسائل الكثيرين عن قيمة المرتب الاساسي للمعلمين والمدرسين الجديد 2024 ، ونوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل جدول اجور, مرتبات المعلمين الجديدة في ظل مواد قانون التعليم الجديد في مصر حيث وضعت وزراة التربية والتعليم بالتعاون مع خبراء تربويين والعديد من مرتبات المعلمين الأجور والعلاوات والبدلات، لجميع وظائف المعلمين، حيث جاء الجدول الأول للأجور والعلاوات والبدلات الخاص بالمعلمين على النحو التالى بتقريرنا فى مشروع قانون التعليم الجديد.
المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024
style=”display: block;”
وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتبارًا من الأول من الشهر المقبل مارس 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة)، وذلك من خلال تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة 37،5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
اخبار زيادة المعاشات 2024
style=”display: block;”
كما وجه الرئيس بتخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
وشملت الحزمة الاجتماعية التي وجه بها الرئيس 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه، و15% زيادة في معاشات «تكافل وكرامة» بتكلفة 5،5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال عام 55% من قيمة المعاش. على أن يتم تخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات «تكافل وكرامة» في العام المالي 2024/2025.
تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد
style=”display: block;”
المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ,ويراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين» بنسبة 5% سنوياً من الراتب الأساسى ويتم تقييم هذا الجدول كل ثلاث سنوات ، وقد نصت المادة 143 على ان تسوى حالة من يحصل على مؤهل أثناء الخدمة فور حصوله على المؤهل، والمادة 144: إعداد لائحة الانتقالات وبدل السفر لتناسب تعريفات النقل الحالية والمستقبلية ويصدر بها قرار كل عام من وزير التربية والتعليم.
“الخدمة المدنية” جدول بالمرتبات الجديدة بعد الزيادة لشهر مارس 2024
style=”display: block;”
وتحدد التعريفات وبدل السفر وشروطهما باللائحة التنفيذية، والمادة 145: تحدد الأجور للعاملين بالتربية والتعليم على حسب جدول الأجور والعلاوات والبدلات وفقاً للجدول رقم «2» الذى تناول الأجور والعلاوات والبدلات للعاملين بالتربية والتعليم:
- – رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
- – زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
- – علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- – حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
- – تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
- – 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
- – 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
- – 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
- – 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
- – 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
- – 15% زيادة لمعاشات “تكافل وكرامة” بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات “تكافل وكرامة” في العام المالي 2024/2025.
- – رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
رفع راتب معلم المرحلة الابتدائية من الراتب الأساسى بمقدار:
-معلم الصف الأول الابتدائى بنسبة 100%.
-معلم الصف الثانى والثالث الابتدائى 75%.
-معلم الصف الرابع والخامس والسادس الابتدائى 50%.
-رياض الأطفال 50%.
style=”display: block;”
وجاءت المادة العاشرة للقانون أنه «لوزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظ المختص أن يقرر إنشاء مدارس أو قاعات لرياض الأطفال، وتكون قائمة بذاتها تابعة أو ملحقة بالمدارس الرسمية، وأن يحدد مواصفاتها من حيث الموقع والمبنى والسعة والمرافق والتجهيزات والمواصفات الصحية، كما يحدد نظام الدراسة والمناهج والخطط وشروط القبول وهيئات الإشراف والتدريس وما يجوز تقاضيه مقابل تنظيم التعليم بها».