الرئيسية / الأقتصـاد / زيادة اجور لكافة الوظائف بالقطاع العام والخاص وزيادة الحد الادنى للاجور 50% زيادة المرتبات من 1000-1200 جنيه ::هل الزيادة الجديدة بديله عن الزيادة السنوية المقررة فى ٣٠ يونيه

زيادة اجور لكافة الوظائف بالقطاع العام والخاص وزيادة الحد الادنى للاجور 50% زيادة المرتبات من 1000-1200 جنيه ::هل الزيادة الجديدة بديله عن الزيادة السنوية المقررة فى ٣٠ يونيه

لا مش الزياده السنويه احنا اخدنها فى شهر يناير
ممكن تكون العلاوه بتاع شهر يوليو القادم أو علشان غلاء الأسعار ، والزيادة السنوية مش حق مكتسب ولا قانون رسمي، وأصحاب المعاشات ١٥% وهى الزيادة السنوية وفق القانون وأكد النائب حسام الخولي، أنه بالنسبة لموقف العاملين في القطاع الخاص، وهذه عملية صعبة أيضًا في الظروف والتحديات الحالية، وزيادة العاملين بالقطاع الخاص، وفقًا لرؤية كل التابعين للقطاع الخاص.

الخدمة المدنية جدول بالمرتبات الجديدة بعد الزيادة لشهر مارس 2024

style=”display: block;”

وتم طرح مشروع القانون للمناقشة وتمت الموافقه عليه من معظم أعضاء مجلس النواب وتم إرساله لمجلس الدولة لأخذ أية ملاحظات عليه ثم بعد ذلك سيتم إرسال مشروع القانون إلى رئاسة الجمهورية للتوقيع عليه ثم نشره في الجريدة الرسمية تمهيداً للعمل به كما وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتبارًا من الأول من الشهر المقبل مارس 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة).

أقرأ ايضــا..

وزارة المالية زيادة المرتبات لشهر مارس 2024

style=”display: block;”

وتبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة 37،5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.

اجور جديد لكافة الوظائف جميع القطاعات عام وخاص وزيادة الحد الادنى للاجور 50% زيادة المرتبات من 1000-1200 جنيه ::هل الزيادة الجديدة بديله عن الزيادة السنوية المقررة فى ٣٠ يونيه

تفاصيل زيادة علاوة الـ 15% للراتب الاساسى 2024 كل خمس سنوات

style=”display: block;”

تتضمن الحزمة الاجتماعية تخصيص 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، منها 8.1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية في أجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً، و1،6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية، و4.5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تصل إلى 100% في بدل السهر والمبيت.

اخر اخبار زيادة المرتبات 2024 ,جدول الأجور مرتبات شهر مارس 2024 

style=”display: block;”

كما وجه الرئيس بتخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.

 

  • – رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
  • – زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
  • – علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
  • – حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
  • – تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
  • – 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
  • – 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
  • – 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
  • – 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
  • – 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
  • – 15% زيادة لمعاشات “تكافل وكرامة” بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات “تكافل وكرامة” في العام المالي 2024/2025.
  • – رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.

اخر اخبار اجور العاملين بالقطاع العام 2024

style=”display: block;”

وشملت الحزمة الاجتماعية التي وجه بها الرئيس 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه، و15% زيادة في معاشات «تكافل وكرامة» بتكلفة 5،5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال عام 55% من قيمة المعاش. على أن يتم تخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات «تكافل وكرامة» في العام المالي 2024/2025.

اجور جديد لكافة الوظائف جميع القطاعات عام وخاص

style=”display: block;”

يتضمن قانون الخدمة المدنية الجديد جدول أجور جديد لكافة الوظائف سواء التخصصية أو الإدارية والكتابية أو الفنية والخدمات المعاونة وهذه الجداول هي :-
“الخدمة المدنية” جدول بالمرتبات الجديدة بعد الزيادة لشهر اغسطس 2024 ,اجور جديد لكافة الوظائف جميع القطاعات عام وخاص .