ننشر اليكم الان على موقع القناة نيوز الاخباري الان بالصور جداول الأجور الجديدة في قانون الوظيفة العامة المقترح ومشروعات القوانين البديلة للخدمة المدنية ,اجور المعلمين الجديدة 2024.
تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات في مارس 2024
- – رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
- – زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
- – علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- – حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
- – تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
- – 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
- – 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
- – 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
- – 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
- – 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
- – 15% زيادة لمعاشات “تكافل وكرامة” بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات “تكافل وكرامة” في العام المالي 2024/2025.
- – رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
أقرأ ايضــا..
جداول الأجور الجديدة في قانون الوظيفة العامة المقترح ومشروعات القوانين البديلة للخدمة المدنية ,اجور المعلمين الجديدة 2024
وعن مشروعات القوانين الجديد المقدمة لتكون بديلاً لقانون الخدمة المدنية الجديد هي مشروع حزب الوفد ومشروع نقابات العاملين بالضرائب ومشروعي قانون لتعديل الخدمة المدنية الجديد، ومشروع إتحاد العمال وهو يجمع ما بين المزايا المالية والمعنوية للقانونين رقم 47 لسنة 78 والملغي بالقانون رقم 18 لسنة 2024.
وقد تضمن المشروع الجديد التالي وحصل على تأييد جميع القطاعات في الدولة هي :-
ويتضمن المشروع الجديد أيضاً ما يلي:-
1- علاوة دورية قدرها 10% من الأجر الوظيفي يستحقها العامل بعد عام من تاريخ شغله للوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية.
2- منح علاوة تشجيعية قدرها 2.5% من الأجر الوظيفي.
3- حصول العامل على علاوة تميز علمي في حالة الحصول على شهادة الماجستير والدكتوراه.