شروط نقل الكفالةللعامل
نشرت جريدة عكاظ شروط نقل الكفالة وأعلنت وزارة العمل السعودية أن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة يتم في ثلاثة حالات فقط ونقلت صحيفة “عكاظ” اليوم الإثنين عن مصدر أن الحالة الأولى هي أن يكون صاحب العمل في النطاق “الأحمر” ببرنامج “نطاقات”، والحالة الثانية إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل بعد انتهائها بشهر، والحالة الثالثة إذا لم يدفع صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل صاحب العمل
تختلف شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل حسب نظام العمل في كل دولة.
وفيما يلي بعض الشروط العامة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في بعض الدول العربية:
ماهي شروط نقل الكفاله بدون موافقة الكفيل
السعودية:
- عدم تجديد صاحب العمل إقامة العامل بعد انتهاء مدتها بشهر.
- عدم سداد صاحب العمل المستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
- تعرض العامل لاعتداءات من الكفيل (لفظية أو جسدية).
- وجود شروط جزائية في عقد العمل.
- انتقال الكفيل إلى العمل في جهة حكومية.
- وفاة الكفيل.
الإمارات العربية المتحدة:
- عدم تجديد صاحب العمل إقامة العامل بعد انتهاء مدتها.
- عدم سداد صاحب العمل المستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
- تعرض العامل لاعتداءات من الكفيل (لفظية أو جسدية).
- عدم وجود شروط جزائية في عقد العمل.
- انتقال الكفيل إلى العمل في جهة حكومية.
- وفاة الكفيل.
الكويت:
- عدم تجديد صاحب العمل إقامة العامل بعد انتهاء مدتها.
- عدم سداد صاحب العمل المستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
- تعرض العامل لاعتداءات من الكفيل (لفظية أو جسدية).
- عدم وجود شروط جزائية في عقد العمل.
- انتقال الكفيل إلى العمل في جهة حكومية.
- وفاة الكفيل.
عُمان:
- عدم تجديد صاحب العمل إقامة العامل بعد انتهاء مدتها.
- عدم سداد صاحب العمل المستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
- تعرض العامل لاعتداءات من الكفيل (لفظية أو جسدية).
- عدم وجود شروط جزائية في عقد العمل.
- انتقال الكفيل إلى العمل في جهة حكومية.
- وفاة الكفيل.
البحرين:
- عدم تجديد صاحب العمل إقامة العامل بعد انتهاء مدتها.
- عدم سداد صاحب العمل المستحقات المالية للعامل لمدة 3 أشهر متتالية.
- تعرض العامل لاعتداءات من الكفيل (لفظية أو جسدية).
- عدم وجود شروط جزائية في عقد العمل.
- انتقال الكفيل إلى العمل في جهة حكومية.
- وفاة الكفيل.
ملاحظة:
هذه الشروط ليست شاملة، ويجب مراجعة قوانين العمل في كل دولة للحصول على معلومات دقيقة.
وللمزيد من المعلومات، يمكن التواصل مع وزارة العمل في بلدك.
أقرأ ايضــا..
وكانت تقارير أشارت في العام 2012 إلى أن وزارة العمل تعد دراسة لاستبدال نظام الكفالة الفردي، وتوصي الدراسة بمنع احتجاز جواز سفر العامل وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته أو طلب التصريح له بالحج أو الزواج أو زيارة أحد أقاربه في منطقة أخرى داخل السعودية .
وإلغاء أي مسؤولية شخصية للكفيل عن تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل وقال المصدر إن إلغاء طلب نقل الخدمة يتم آلياً بعد ثلاثة أشهر على تقديمه عن طريق مكتب العمل.