الرئيسية / الأقتصـاد / شروط المعاش المبكر في قانون العمل الجديد 2024: توضيحات من اللائحة التنفيذية

شروط المعاش المبكر في قانون العمل الجديد 2024: توضيحات من اللائحة التنفيذية

بشائر سارة للموظفين الراغبين في الحصول على المعاش المبكر!

صدرت أخيرًا اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والتي تضمنت توضيحات هامة حول شروط الحصول على المعاش المبكر في قانون العمل الجديد 2024.

في هذا المقال، نقدم لكم شرحًا تفصيليًا لشروط المعاش المبكر حسب اللائحة التنفيذية الجديدة:

شروط الحصول على المعاش المبكر:

  • بلوغ سن 55 عامًا على الأقل.
  • قضاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 سنة فعلية.
    • مع زيادة مدة الاشتراك إلى 25 سنة فعلية اعتبارًا من 1 يناير 2025.
  • سداد جميع الاشتراكات التأمينية المستحقة.
  • عدم اشتراك المؤمن عليه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.
  • أن يكون قد انتهى عقد العمل أو الخدمة أو النشاط.

بالإضافة إلى ذلك، وضحت اللائحة التنفيذية حالات استثنائية يمكن فيها الحصول على المعاش المبكر قبل سن 55 عامًا، وهي:

أقرأ ايضــا..

  • في حال إصابة المؤمن عليه بعجز طبيعي كلي أو جزئي.
  • في حال فصله من العمل دون إرادته.
  • في حال بلوغه سن 60 عامًا مع قضاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 10 سنوات.
  • في حال بلوغه سن 65 عامًا مع قضاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 5 سنوات.

كيفية التقديم على المعاش المبكر:

  • يتقدم المؤمن عليه بطلب صرف المعاش المبكر إلى جهة العمل أو الجهة صاحبة الاختصاص.
  • يجب أن يرفق بالطلب المستندات الدالة على استيفاء شروط المعاش المبكر.
  • يتم فحص الطلب من قبل الجهة المختصة، وفي حال الموافقة، يتم تحديد قيمة المعاش وصرفها للمؤمن عليه.

قيمة المعاش المبكر:

  • تُحدد قيمة المعاش المبكر وفقًا لعدد سنوات الاشتراك وأجر المؤمن عليه الأخير.
  • لا تقل قيمة المعاش المبكر عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، ولا تزيد عن 75% منه.
  • يُحتسب دخل التسوية كمتوسط أجر المؤمن عليه خلال آخر 60 شهرًا من مدة اشتراكه.

ملاحظات هامة:

  • لا يجوز للمتقاعد المبكر العودة للعمل في القطاع الذي خرج منه.
  • يستحق المتقاعد المبكر جميع المزايا التأمينية الأخرى، مثل المعاشات الزوجية والورثية.
  • يمكن للمتقاعد المبكر مزاولة أي نشاط آخر لا يتعارض مع أحكام قانون التأمينات الاجتماعية.

ختامًا، ننصح جميع الموظفين الراغبين في الحصول على المعاش المبكر بقراءة اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بدقة، والتأكد من استيفاء جميع الشروط قبل تقديم طلباتهم.

مع تمنياتنا لكم بحياة تقاعدية سعيدة!