اخبار المرتبات الجديدة للمعلمين الاجور والمرتبات لشهر يناير 2024 للمعلمين ، توقيت موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 للموظفين والإداريين في مصر مرتبات وأجور شهر يناير 2024 , نظام احتساب مرتبات المعلمين والإداريين لشهر يناير 2024 بعد العودة للقانون 47 لسنة 1978 وعلي القناة نيوز نقدم لكم اخر اخبار المعلمين فى مصر اليوم, اخر اخبار المعلمين المالية 2024, اخبار المعلمين والحوافز, اخر اخبار التعليم والمعلمين اليوم, اخر اخبار مرتبات المعلمين 2024, اخبار المعلمين والحد الادنى للاجور, موقع خبر عاجل للمعلمين, اخر اخبار وزارة التربية والتعليم فى مصر,
وقالت مصادرنا أنه سيتم احتساب اجور ومرتبات الموظفين العاملين بالدولة والاداريين فى المديريات والادارات التعليمية لشهر يناير 2024 ، وفقا للقانون 47 لسنة 1978 ، مما سيتبعة زيادة فى المرتبات لرجوع الحوافز والمكافآت كما كانت فى السابق قبل اقرار قانون الخدمة المدنية ، الذي لاقي رفضا من قبل قطاع عريض من موظفي الجهاز الإداري للدولة .
وقالت المصادر ان البدلات والمكافآت كانت يتم صرفها فى بعض الجهات الحكومية بمقدار 3000 % من الاجر الاساسى للموظف وبعد تطبيق قانون الخدمة المدنية تم استقطاع جزء من الحوافز والمكافآت للموظفين وفقا للقانون الملغى ومن المفترض بعد الغاءه ان يعود احتساب الحوافز لجميع الموظفين فى الدولة الخاضعين لهذا القانون وفقا لقانون 47 .
وتابعن المصادر قائلة .. ان الحكومة بعد الغاء قانون الخدمة المدنية وعمل المرتبات بالرجوع لقانون 47 ملزمة بحساب المرتبات وفقا لجداول المرتبات الواردة بقانون 47 لسنة 1978 لجميع الموظفين العاملين بالدولة والاداريين بالتربية والتعليم مما قد يشكل عبئا على الحكومة لتحقيق ذلك كما سيتم الغاء بعض القرارات التى كانت تابعة للقانون الملغى منها محو الجزاءات التى تقع على العامل نتيجة الخطأ الادارى .
مرتبات المعلمين الجديدة 2024 المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد
المرتب الأساسى الجديد للمعلمين 2024 تفاصيل جدول اجور ومرتبات المعلمين في قانون التعليم الجديد ,ويراعى زيادة الأساسى عند بدء التعيين «من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين» بنسبة 5% سنوياً من الراتب الأساسى ويتم تقييم هذا الجدول كل ثلاث سنوات ، وقد نصت المادة 143 على ان تسوى حالة من يحصل على مؤهل أثناء الخدمة فور حصوله على المؤهل، والمادة 144: إعداد لائحة الانتقالات وبدل السفر لتناسب تعريفات النقل الحالية والمستقبلية ويصدر بها قرار كل عام من وزير التربية والتعليم الزيادة الجديدة في المرتبات التي اعتمدها مجلس النواب نحو 5 ملايين موظف بتكلفة تصل إلى 1.5 مليار جنيها، في إطار إعادة هيكلة جدول زيادة المرتبات وحركة الترقيات للموظفين العاملين بالدولة المستوفين لجميع الشروط، كالتالي:
أقرأ ايضــا..
1- 8400 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها.
2- 6000 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
3- 4800 جنيه لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.
4- 4200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.
5- 3600 جنيه للدرجة الوظيفية الثانية أو ما يعادلها.
6- 3120 جنيها للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
7- 2880 جنيها للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.
8- 2640 للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.
9- 2400 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.
وجاءت المادة 146 فى القانون: تثبيت كل من على رأس العمل سواء كان (بالتعاقد، المكافأة، أو بالتعاقد على أى بند من البنود فور إقرار هذا القانون»، والمادة 147: استقلال الشئون القانونية عن المديريات والإدارات بحيث يصبح لها نظامها وميزانيتها المستقلة التى تكفل استقلالها عن مديرى المديريات أو مديرى الإدارات وتوضح اللائحة التنفيذية ذلك.اقرأ ايضا : ابرز تعديلات قانون التعليم الجديد ,1600 جنيه للمعلم «أول – أ»..
ومعلم الصف الأول الابتدائى يحصل على 100٪ من راتبه
ونصت المادة الخامسة والثلاثون فى مشروع القانون أن راتب معلم المرحلة الابتدائية من الراتب الأساسى بمقدار:
-معلم الصف الأول الابتدائى بنسبة 100%.
-معلم الصف الثانى والثالث الابتدائى 75%.
-معلم الصف الرابع والخامس والسادس الابتدائى 50%.
-رياض الأطفال 50%.
وفيما جاءت أهم بنود مشروع قانون التعليم، حيث نصت المادة التاسعة من المشروع «يحدد بقرار من وزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظين موعد بدء الدراسة ونهايتها، ويجوز للمحافظ زيادة الحد الأقصى لعدد طلاب الفصل فى مدارس المحافظة بمختلف مراحلها إذا اقتضت الضرورة ذلك بما لا يجاوز 10% من العدد المقرر للفصل، على أن يراعى فى مدارس التعليم الفنى ألا يزيد الفصل فى المواد العلمية والرسم الفنى والحاسب الآلى والمعامل التخصصية على 20 طالباً».