نظام اجور المعلمين ابريل 2024 الاجور بقانون الخدمه المدنيه
ظام الاجور الجديد للمعلمين, وزارة المالية جدول الاجور الجديد 2024, إخبار الاجور الجديد, اخبار الاجور الجديدة فى مصر 2024, اخر اخبار الاجور في مصر, الاجور الجديدة للمعلمين 2024, الاجور في ظل قانون الخدمة المدنية, الاجور قانون الخدمه المدنيه الجديد2022, الاجور لعام 2024, المرتبات والاجور فى مصلحة الجمارك, جدوا الاجور الجديدة 2024, جدول الاجور الجديد, جدول الاجور الجديدة 2024.
أقرأ ايضــا..
مرتبات المدرسين في مصر 2024
أشار مجلس الوزراء إلى أنه سيتم اعتبارًا من مرتب شهر أبريل المقبل، زيادة الحافز الإضافى الشهرى للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع ١٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٢٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثالثة، و٢٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الثانية، و٣٢٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة الأولى، و٣٥٠ جنيهًا لشاغلى درجة مدير عام، و٣٧٥ جنيهًا لشاغلى الدرجة العالية، و٤٠٠ جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير، وبذلك يكون الحد الأدنى للزيادة للعلاوة الدورية والحافز الإضافي ٣٠٠ جنيه شهريًا.
متابعينا الاحباء على جريدة القناة نيوز الاخبارية ننشر لكم قانون الخدمة المدنية الجديد 2024 – أخر أخبار زيادة مرتبات العاملين بالدولة في مصر بقانون العاملين المدني تربية وتعليم 2024 بينما نقدم لكم الصيغة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد,الاجور في ظل قانون الخدمة المدنية,قانون الخدمة المدنية الجديد 2024,قانون الخدمه المدنيه الجديد 2024 ,قانون العاملين المدني تربية وتعليم ,وقانون الخدمة المدنية 2024: ننشر بالارقام جدول أجور العاملين بالدولة من أول شهر يوليو 2024 طبقًا للتصنيف الجديد (محدث) ، حيث قامت الحكومة في قانون الخدمة المدنية الجديد – الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال شهر مارس الحالي -، بوضع تصنيف جديد للوظائف في الدولة.
اخبار زيادة مرتبات العاملين بالدولة
سيتم اعتبارًا من مرتب شهر أبريل المقبل صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التى تمت زيادتها لتكون بنسبة ٨٪ من الأجر الوظيفى بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، كما سيتم منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة ١٥٪ من الأجر الأساسى أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة لكل منهم بحد أدنى ١٠٠ جنيه شهريًا، ودون حد أقصى.
وبحسب نسخة القانون الذي نشرته وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري على موقعها بعد نشره بالجريدة الرسمية ”ينقل العاملون الخاضعون لأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة إلى الوظائف المعادلة (بقانون الخدمة المدنية الجديد) لوظائفهم الحالية” ,ويستمر صرف الحوافز والمكافآت والجهود غير العادية والأعمال الإضافية، والبدلات وكافة المزايا النقدية والعينية وغير بخلاف المزايا التأمينية التي يحصل عليها الموظف، بذات القواعد والشروط المقررة قبل العمل بأحكام هذا القانون بعد تحويلها من نسب مئوية مرتبطة بالأجر الوظيفي إلى فئات مالية مقطوعة في 30 يونيو 2024 ,وتلتزم الوحدات المخاطبة بأحكام هذا القانون بتحديث الهياكل التنظيمية، وبطاقات الوصف ودورات العمل وحصر الخدمات التي تقدمها وإجراءاتها وشروطها، وذلك في مدة لا تجاوز عامًا من تاريخ العمل بهذا القانون، كما تلتزم تلك الجهات بوضع مؤشرات ومعايير الأداء، وطرق تقديم الخدمات العامة إلكترونيًا، وسبل تحقيق رضا المواطنين ,ومن المقرر أن يتم إصدار اللائحة التنفذية لقانون الخدمة المدنية خلال 3 أشهر من تاريخ العمل به ، ونستعرض لكم التصنيف الجديد للوظائف الحكومية والراتب الأساسي لكل درجة وظيفية وطريقة الحصول على الدرجة – وسيتم العمل بتلك الجداول اعتبارًا من شهر يوليو 2024.
بالتوفيق .