صرف معاش إضافي من هيئة التأمينات الاجتماعية 2024 موعد صرف زيادات المرتبات والمعاشات فى شهر 6 ، زيادة الاجور فى شهر فبراير 2024 اخبار زيادة المعاشات 2024 مفاجأة سارة من الحكومة للعمال وأصحاب المعاشات والموظفين ,أبرزها زيادة الدعم والمرتبات
اخر اخبار موقع وزارة التضامن الاجتماعى
صرف معاش إضافي في قانون التأمينات الاجتماعية 2024
بشرى للمواطنين.. صرف معاش إضافي من هيئة التأمينات الاجتماعية 2024 (اعرف التفاصيل)
نص قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، على مجموعة من القرارات التي تحمل مزايا لأصحاب المعاش، إذ نصت إحدى مواده على استمرار العمل بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الـصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
صرف معاش اضافي في قانون التأمينات 2024
بشرى للمواطنين.. صرف معاش إضافي من هيئة التأمينات الاجتماعية 2024 (اعرف التفاصيل)
وجاء نص المادة عن معاش إضافي في قانون التأمينات كالتالي: «يجوز للمؤمن عليه الذي يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، أن يطلب الحصول على معاش إضافي من الهيئة، مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك».
وأشار قانون التأمينات الاجتماعية إلى أنه يجرى إنشاء حساب شخصي للمؤمن عليه في صندوق التأمين الاجتماعي، وذلك مقابل الحصول على معاش إضافي، وبين القانون النظام التأمينى المكمل، كما بين نسبة الاشتراكات التي يلتزم بها المؤمن عليه، وشروط وقواعد الانتفاع بهذه المادة.
شروط الحصول على معاش إضافي 2024
بشرى للمواطنين.. صرف معاش إضافي من هيئة التأمينات الاجتماعية 2024 (اعرف التفاصيل)
ويشترط للحصول على معاش اضافي في قانون التأمينات الاجتماعية مجموعة من الخطوات منها:
ـ لصرف معاش اضافي أن يكون المؤمن عليه غير مستقيل من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.
ـ عدم توقف خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.
ـ أن يشترك المؤمن عليه في تأمين معاش إضافي لمدة سنة على الأقل، منها الـ6 أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.
– وجود قيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
– أن يلتزم بالتواجد في مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
رسميا موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024:
زيادة وتبكير مرتبات شهر فبراير 2024
مرتبات شهر فبراير 2024.. تبدأ وزارة المالية يوم الخميس 23 فبراير 2024 صرف مرتبات شهر فبراير داخل 33 وزارة وهيئة ومصلحة حكومية، والتى تستمر حتى يوم 28 فبراير.
جدول مواعيد صرف مرتبات فبراير 2024:
مرتبات شهر فبراير 2024
1. يبدأ صرف مرتبات شهر فبراير 2024 يوم الخميس 23 فبراير .
2. اليوم الثانى لـ صرف مرتبات شهر فبراير 2024. الأحد 26 فبراير .
3.اليوم الثالث لـ صرف مرتبات شهر فبراير 2024 للوزارات والهيئات الأثنين 27 فبراير.
4. تصرف مرتبات شهر فبراير 2024 اليوم الرابع الثلاثاء 28 فبراير.
رسميا موعد زيادة مرتبات لـ موظفي الحكومة 2024:
مرتبات شهر فبراير 2024
يتصدر موعد زيادة المرتبات في مصر 2024 محركات بحث جوجل خلال هذه الفترة، حيث اقترب موعد زيادة المرتبات لموظفى القطاع الحكومى والذى من المقرر أن تتم زيادة المرتبات في أول يوليو 2024، وهو الموعد السنوي مع الموازنة الجديدة، التي لا تقل عن 7% من الأجر.
مرتبات شهر فبراير 2024 بـتطبيق زيادة الحد الأنى للأجور:
مرتبات شهر فبراير 2024
زيادة الحد الأدنى للاجور تصل إلى 2700 جنيه، وفقا لم أعلنه سابقا المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، حيث تصرف هذه العلاوة الإضافية حسب السنة المالية وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. ولا تقل قيمة العلاوة السنوية للقطاع الخاص عن 3% من قيمة الاشتراك التأمينى.
كيفية حساب الحد الأدنى للأجور لزيادة المرتبات؟
مرتبات شهر فبراير2023
1. تصل مرتبات شهر فبراير 2024 لـ موظفى الدرجة الممتازة بعد الحد الأدنى للأجورإلى 9000 جنيه شهريا.
2. تصل مرتبات شهر فبراير 2024 لـ موظفى الدرجة العالية بعد حساب الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه.
3. تصل مرتبات شهر فبراير 2024 لـ درجة المدير العام 5400 جنيه، بعد حساب الحد الأـدنى للأجور.
4. تصل مرتبات شهر فبراير 2024، لـ موظفى الدرجة الأولى إلى 4800 جنيه، بعد حساب الحد الأدنى للأجور.
5. تصل مرتبات شهر فبراير 2024، لـ موظفى الدرجة الثانية إلى 4200، بعد حساب الحد الأادنى للأجور.
6. تصل مرتبات فبراير 2024، لـ موظفى الدرجة الثالثة إلى 3720 جنيها، بعد حساب الحد الأدنى للاجور.
7 تصل مرتبات شهر فبراير2023،لـ موظفى الدرجة الرابعة إلى 3480، بعد حساب الحد الأدنى للأجور.
8. تصل مرتبات شهر فبراير 2024 لـ موظفى الدرجة الخامسة إلى 3240 جنيها، بعد حساب الحد الأدنى للاجور.
9. تصل مرتبات شهر فبراير 2024 لـ موظفى الدرجة السادسة إلى 3000 جنيه، بعد حساب الحد الأدنى للأجور.