أعلنت الحكومة المصرية، في شهر أكتوبر 2024، عن زيادة علاوة المرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بنسبة 13%، وذلك بأثر رجعي اعتبارًا من شهر يوليو 2024 وتأتي زيادة علاوة المرتبات في إطار حرص الحكومة على دعم العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتحسين مستوى معيشتهم.
تفاصيل زيادة علاوة المرتبات 2024
- الزيادة تسري على جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
- الزيادة بأثر رجعي اعتبارًا من شهر يوليو 2024.
- الزيادة بنسبة 13%.
كيفية حساب زيادة علاوة المرتبات
يتم حساب زيادة علاوة المرتبات على أساس الراتب الأساسي للعامل، وذلك بضرب الراتب الأساسي في نسبة الزيادة، ثم إضافة الزيادة إلى الراتب الأساسي.
على سبيل المثال، إذا كان الراتب الأساسي للعامل 10,000 جنيه، فإن زيادة علاوة المرتبات ستكون 13%، وبالتالي فإن الزيادة ستكون 1,300 جنيه.
أخبار زيادة علاوة المرتبات نوفمبر وديسمبر 2024
في شهر نوفمبر 2024، بدأت الحكومة المصرية في صرف علاوة المرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بأثر رجعي اعتبارًا من شهر يوليو 2024.
وبحسب وزارة المالية المصرية، فقد تم صرف علاوة المرتبات لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بما في ذلك العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية.
صرف مرتبات الموظفين وقيمة الزيادات الجديدة
بدأ العاملون بالدولة صرف مرتبات أبريل اليوم الخميس بعدما غيرت وزارة المالية موعدها لتصبح قبل عيدي الفطر المبارك والقيامة المجيد؛ من أجل التسهيل على المواطنين في شراء احتياجاتهم.
أقرأ ايضــا.. اخبار متعلقة بميعاد صرف مرتبات الموظفين شهر 11 بالروابط التالية »
متى يصرف القبض وينزل فى الفيزا وهل فى علاوات جديدة !؟
حددت وزارة المالية تبكير صرف رواتب مايو تبدأ يوم 18 من الشهر، ويونيو في يوم 18 من الشهر ذاته، أما رواتب أبريل فيبدأ صرفها بدءًا من ١٣ أبريل الجاري بالزيادات التي تم إقرارها أخيرًا فى إطار جهود الدولة لاحتواء أكبر قدر ممكن من الموجة التضخمية، وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
تبلغ التكلفة السنوية لحزمة الحماية الاجتماعية لتحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات ١٥٠ مليار جنيه منها ٩٥ مليار جنيه لزيادة الحد الأدنى للأجور، وقيمة معاشات تكافل وكرامة، و٥٥ مليار جنيه لزيادة المعاشات، لافتًا إلى أن تكلفة تعجيل صرف الزيادات الجديدة اعتبارًا من أبريل حتى يونيو ٢٠٢٣ تبلغ ٤٠ مليار جنيه.
قررت الوزارة زيادة حد الإعفاء الضريبي من ٢٤ ألف جنيه إلى ٣٦ ألف جنيه سنويًا، موضحة أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة بهذه الحزمة للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا، موضحًا أنه تم إقرار حد أدنى لإجمالي الدخل للعاملين بالدولة لشاغلي الدرجة السادسة العمالية وما يعادلها بـ ٣٥٠٠ جنيه شهريًا، والدرجة الثالثة التخصصية بخمسة آلاف جنيه، و٦ آلاف جنيه لحاملي الماجستير، و٧ آلاف جنيه لحاملي الدكتوراه.
كما تتضمن الحزمة أيضًا إقرار علاوة دورية بنسبة ٨٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا و١٥٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا، وزيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة بواقع ٣٠٠ جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و٤٠٠ جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى، و٥٠٠ جنيه لشاغلي وظائف مدير عام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة.