أقرت الحكومة المصرية زيادة مرتبات المعلمين في الموازنة الجديدة للعام المالي 2024/2024، وذلك بزيادة قدرها 300 جنيه شهريًا، بالإضافة إلى زيادة حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف بمبلغ 300 جنيه شهريًا.
وبذلك، يصل إجمالي زيادة مرتبات المعلمين إلى 600 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2024.
وتأتي هذه الزيادة في إطار حرص الحكومة المصرية على تحسين مستوى معيشة المعلمين، وتقديرًا لجهودهم في بناء جيل المستقبل.
وفيما يلي جدول يوضح زيادة مرتبات المعلمين في الموازنة الجديدة 2024/2024:
| الدرجة | الراتب الأساسي | الزيادة | الراتب بعد الزيادة |
|---|---|---|---|
| أولى | 2,470 جنيه | 600 جنيه | 3,070 جنيه |
| ثانية | 2,290 جنيه | 600 جنيه | 2,890 جنيه |
| ثالثة | 2,110 جنيه | 600 جنيه | 2,710 جنيه |
| رابعة | 1,930 جنيه | 600 جنيه | 2,530 جنيه |
| خامسة | 1,750 جنيه | 600 جنيه | 2,350 جنيه |
وتشمل زيادة مرتبات المعلمين في الموازنة الجديدة 2024/2024 جميع المعلمين في جميع المراحل التعليمية، بما في ذلك المعلمون في المدارس الحكومية، والمدارس الخاصة، والمدارس الدولية.
ننشر لحضراتكم على القناة نيوز اخر الاخبار عن زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2024 واجتمع الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الثلاثاء، بلجنة الخطة والموازنة بالبرلمان، لمناقشة خطة زيادة مرتبات المعلمين وكشف الدكتور محمد عمر، مدير صندوق تمويل التعليم، حقيقة زيادة مرتبات المعلمين المشاركين فى المنظومة الجديدة خلال شهر سبتمبر المقبل على تلاميذ “كي جي وان وتو والصف الأول ابتدائى،وطلاب الصف الأول الثانوي” وكان نشر خبر عن مفأجاة زيادة رواتب المعلمين في الميزانية الجديدة 2024.
تعرف قدر زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2024 وتفاصيل أخري
.
وقال أحمد خيري، المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إن الدكتور طارق شوقي اجتمع بلجنة الخطة والموازنة بالبرلمان، لمناقشة خطة الوزارة لزيادة ميزانية الوزارة ٢٨ مليار جنيه لزيادة مرتبات المعلمين وإعطاء حافز خاص للمعلمين في المنظومة الجديدة، ولبناء ٣٠ ألف فصل لمرحلة التعليم الثانوي، ولشراء التابلت لمراحل التعليم الثانوى الثلاث.
أقرأ ايضــا..
رواتب المعلمين فى الموازنه الجديده 2024
وأشار الزناتي إلي أن الجدول شمل رواتب المعلمين كالأتي :
576 جنيه أجرا أساسي
288 بدل معلم
864 حافز أداء
425 أعباء وظيفة
144 حافز أثابة
ليصل المرتب الشامل
المعلم المساعد إلي 2297 جنيه
المعلم 2752
المعلم الأول 4005
المعلم أول أ 5552
المعلم الخبير فيصل مرتبه إلي 10 ألاف جنيه
وللدرجة الثالثة يبدأ المربوط بمبلغ 750 جنيهاً ترتفع إلي 1841 جنيهاً عند نهاية المربوط.
وقال المصدر إن بداية مربوط الدرجة الثانية يرتفع ليصل إلي 1029 جنيهاً.. وينتهي مربوطها عند 2152 جنيهاً.
اخبار عن زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2024
أما الدرجة الأولي فيبدأ مربوطها بمبلغ 1348 جنيهاً وينتهي مربوطها بمبلغ 2348 جنيهاً.
أما المدير العام فإن مربوطه يبدأ بمبلغ 1733 جنيهاً يصل إلي 2570 عند نهاية المربوط.
وبالنسبة للدرجة العالية يبدأ مربوطها بمبلغ 1912 جنيهاً تصل إلي 2717 جنيهاً.
وللموظفين بالدرجة الممتازة فإن ربط الدرجة يبدأ من 2862 جنيهاً.
قال الدكتور محمد عمر، مدير صندوق دعم وتمويل المشروعات التعليمية، ومساعد وزير التربية والتعليم، إن هناك خطة تعمل عليها الوزارة لتحسين المستوى الاجتماعي للمعلمين والاداريين، تتم على محورين، الأول يشمل زيادة الرواتب لجميع المعلمين والإداريين على مدار الثلاث أعوام القادمة، والمحور الثاني يتم وضع نظام جديد للحوافز مرتبط بالآداء وجودة الخدمة المقدمة للطلاب وهناك العديد من المزايا للمعلمين استعرضها فى 14 نقطة وجاءت كالتالى:
اخر الاخبار عن زيادة مرتبات المعلمين فى الموازنة الجديدة 2024
1- رفع مرتبات المعلمين بنسبة كبيرة، قد تصل إلى الضعف على مراحل متفاوتة، قريبة من بعضها، على أن يرتبط ذلك بالأداء، حتى لا يتساوى من يعمل ويجتهد بمن يتراخى، وتكون المزايا أكثر لمن يؤدون رسالتهم بحق.
2- الاهتمام بشكل واسع بالرعاية الصحية للمعلمين، بحيث تكون لهم خدمات صحية في المستشفيات والمراكز الطبية بمزايا خاصة، تشمل خصومات ورعاية فائقة.
3- توفير خدمات ترفيهية للمعلمين وأسرهم، على غرار الاشتراك في النوادي الاجتماعية والرياضية بخصومات ومزايا خاصة للغاية، ترتبط مع قيمتهم الاجتماعية باعتبارهم من يصنعون أجيال المستقبل، وهم الأمناء على أبناء هذا الوطن.
4- توفير خدمات ومزايا خاصة للمعلمين عند شراء السلع، بحيث يحصلوا على خصومات كبيرة، من خلال “فيزا” المرتبات، وجار حاليا الاتفاق مع البنوك للبدء في تنفيذ ذلك فعليّا.
5- حصول أبناء المعلمين على دعم في المدارس، بحيث يكون ذلك في صورة خصومات خاصة.
6- حصول المعلمين على مزايا في وسائل النقل العامة، على غرار مترو الأنفاق والسكك الحديدية والأتوبيسات.
7- تغيير “فيزا” المرتبات بالنسبة للمعلمين، بحيث تحتوي على كل هذه الخدمات والمزايا، على أن يتم التعامل من خلالها للحصول على كل ما سبق.
8- تقليل اغتراب المعلمين عن أماكن سكنهم لأقصى درجة ممكنة، مع إمكان إلغاء الاغتراب بشكل نهائي، بحيث يعمل المدرس في نطاقه الجغرافي، حتى لا يضطر إلى استخدام وسائل مواصلات تستنزف من مرتبه، أو يضطر للسفر فترة طويلة ما بين السكن والمدرسة.
9- تنفيذ ضم المدة لمختلف المعلمين، ما يعيد عليهم بمزايا مالية تضاف إلى رواتبهم.
10- تفعيل الترقيات لكل من انتهى من ضم المدة على أن يكون ذلك بشكل سريع دون تباطؤ في التنفيذ.
11- تعديل المسمى الوظيفي لكل من يتقدم بطلب، ويستحق.
12- إتاحة التسوية لمن تم تعيينهم وفق مؤهل بعينه، ثم حصلوا على مؤهل أعلى.
13- العمل على مشروع ذات رؤية متكاملة، لتغيير شكل التعامل الإعلامي مع المعلمين وقضاياهم وصورتهم لدى المجتمع، وهذه الفكرة تحظى بدعم كامل من مختلف الجهات، حتى يتم ترسيخ هيبةا لمعلم وقيمته ومكانته الاجتماعية والتربوية، باعتباره صانع الأجيال في مصر.
وتم التأييد من قبل لجنه الخطة والموازنة بإجماع الأعضاء وتفهمهم لمجهود شهور عمل متواصل من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لزيادة الموازنة، وبالفعل تم إيداع الطلب