النشرة الاقتصادية موعد تطبيق “الهيكل الجديد للأجور” والﺯياﺩﺓ المتوقعة فى ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ,للموظفين بالسودان وكشف مصدر عن أن الهيكل الجديد للأجور يتضمن ﺯياﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ,تفاﻭﺗﺖ ﺑﻴﻦ -%11 ﻭ %55 ﻭﻓﻘﺎً للدﺭجاﺕ ﺍﻟﻮظيفية ﻓﻴﻤﺎ ﺗﻢ ﺗوحيد ﺍﻟﺰياﺩﺍﺕ ﻓﻲ, ﺍﻟﺪﺭجاﺕ ﻣﻦ 17-11 ﻟﺘﻜﻮﻥ 150جنيها ﻟﻜﻞ ﻋﺎﻣﻞ والراتب يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
معدل الراتب الشهري لموظف في الخرطوم هو 43,500 جنيه في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 11,000 جنيه المعدل الأدنى و 194,000 جنيه الحد الأعلى ,ﻭﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺯﻳﺎﺩﺍﺕ ﻟﻜﺎﻓﺔ, ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ ﻭﺟﺎﺀ صاﻓﻲ ﺍﻟﺰﻳاﺩﺍﺕ ﻛﻤﺎ يلي: ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ 443 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ 451 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ، 409 ﺟﻨﻴﻪ, ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ 381 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ 360 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ 327 ﺟﻨﻴﻪ، ﻭﺟﺎﺀﺕ ﺯﻳﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ 324 ﺟﻨﻴﻪ, ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻠﻐﺖ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ 297 ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ 226 ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ 191ﺟﻨﻴﻪ.
أقرأ ايضــا.. اخبار متعلقة بموعد تطبيق الهيكل الجديد للأجور والﺯياﺩﺓ بالروابط التالية »
متوسط الأجور و الحد الأدنى بالسودان و الأعلى والحد الأدنى و الأعلى
الرواتب في الخرطوم تتراوح من 11,000 جنيه في الشهر (الحد الأدنى) إلى 194,000 جنيه في الشهر (لحد الأعلى).
متوسط الأجور
متوسط الرواتب هو 47,000 جنيه في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 47,000 جنيه بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 47,000 جنيه. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
ﻭﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ,ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻟﻠﺪﺭﺟﺎﺕ ﻣﻦ 17-11ﺑﻤﺒﻠﻎ 150 ﺟﻨﻴﻪ.
ﻭأكد المصدر أن تطبيق الهيكل ﺳﻴﺒﺪﺃ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍً ﻣﻦ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ 2013 ﻡ ﺑﺄﺛﺮ ﺭﺟﻌﻲ ﺣﺴﺐ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ.