اعلان جدول سن المعاش الجديد من مصدر بالمؤسسة العامة للتقاعد التى توضح حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين في بداية عام 2024 وأسباب رفع سن المعاش إلى 65 سنة, وسن التقاعد بشكل قانوني من حيث ترك العمل وجدول سن المعاش الجديد 2024, و استحقاق راتب التقاعد ورفع سن المعاش إلى 65 سنة اليوم السابع.
جدول سن المعاش الجديد
أثار موضوع رفع سن المعاش جدلًا واسعًا في مصر، حيث أصدرت الحكومة المصرية قانونًا جديدًا يقضي برفع سن المعاش تدريجيًا حتى يصل إلى 65 عامًا للرجال والنساء على حدٍّ سواء وسن المعاش الحالي, وسن المعاش لمواليد 1972, وسن المعاش لمواليد 1977, وسن المعاش لغير الموظفين ومد سن المعاش 2024 تغيير سن المعاش رسمياً، ومفاجأة سارة لأصحاب المعاشات من هم أول المستفيدين بقرار تغيير عمر المعاش وأوضحت مصادر في الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أنّ تغيير سن الخروج على المعاش يتعلق بمن يبلغ عمره 65 عامًا في عام 2040، مشيرة إلى أنه لا يوجد مد سن المعاش في عام 2024، إذ يبقى توقيت الخروج على المعاش كما هو عند عمر 60 عامًا.
قانون العمل الجديد لتحديد سن التقاعد 2024 ومكافأة نهاية الخدمة
أصدرت الحكومة المصرية مشروع قانون عمل جديد يتضمن العديد من التعديلات على قانون العمل الحالي، من أهمها تحديد سن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة.
في هذا المقال، نستعرض أهم أحكام قانون العمل الجديد فيما يتعلق بسن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة:
سن التقاعد:
- حدد مشروع القانون سن التقاعد بـ 60 عامًا للرجال والنساء على حدٍّ سواء.
- يُجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العمل إذا بلغ العامل سن 60 عامًا، ما لم يكن العقد محدد المدة وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن.
- في هذه الحالة، لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته.
- يُحق للعامل الاستمرار في عمله بعد سن 60 عامًا لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش طبقًا لقانون التأمين الاجتماعي.
مكافأة نهاية الخدمة:
- نص مشروع القانون على استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من أول خمس سنوات، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها.
- تُحسب المكافأة على آخر أجر تقاضاه العامل.
- يُستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة حتى لو لم يكن له حقوق عن مدة عمله وفقًا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي.
ملاحظات:
- لم يتم إصدار قانون العمل الجديد بشكل نهائي حتى الآن، ولا تزال مسودته قيد النقاش في مجلس النواب.
- قد تختلف أحكام قانون العمل الجديد فيما يتعلق بسن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة حسب نوع العمل وقانون التأمينات الاجتماعية.
- يرجى مراجعة الجهة المعنية للحصول على معلومات دقيقة عن سن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة.
نتابع معكم كل جديد في هذا الموضوع، وسنوافيكم بأي معلومات رسمية فور صدورها.
أقرأ ايضــا.. اخبار متعلقة بجدول سن المعاش الجديد والحالي للموظفين بالروابط التالية »
في هذا المقال، نستعرض جدول سن المعاش الجديد، ونناقش أسباب رفع سن المعاش، ونقدم معلومات عن سن المعاش الحالي، وسن المعاش لغير الموظفين.
أسباب رفع سن المعاش إلى 65 سنة:
هناك العديد من الأسباب التي دفعت الحكومة المصرية إلى رفع سن المعاش، منها:
- ارتفاع متوسط العمر المتوقع في مصر.
- زيادة عدد كبار السن.
- انخفاض عدد المواليد.
- زيادة عبء المعاشات على الدولة.
رفع سن المعاش إلى 65 سنة اليوم السابع:
ناقشت صحيفة اليوم السابع في مقال لها موضوع رفع سن المعاش، حيث أوضحت أن هذا القرار يهدف إلى ضمان استدامة نظام المعاشات وتحقيق العدالة بين الأجيال.
سن المعاش الحالي:
يختلف سن المعاش الحالي حسب نوع العمل، حيث يُحال الموظفون المدنيون للتقاعد عند بلوغهم سن 60 عامًا، بينما يُحال الموظفون العسكريون للتقاعد عند بلوغهم سن 55 عامًا.
جدول سن المعاش الجديد 2023:
يُوضح الجدول التالي سن المعاش الجديد للرجال والنساء حسب تاريخ الميلاد:
| تاريخ الميلاد | سن المعاش (الرجال) | سن المعاش (النساء) |
|---|---|---|
| قبل 1964 | 60 | 60 |
| 1964 – 1969 | 61 | 61 |
| 1970 – 1974 | 62 | 62 |
| 1975 – 1979 | 63 | 63 |
| 1980 – 1984 | 64 | 64 |
| 1985 وما بعده | 65 | 65 |
سن المعاش لمواليد 1972:
سيبلغ سن المعاش لمواليد عام 1972 عام 63 عامًا للرجال والنساء.
سن المعاش لمواليد 1977:
سيبلغ سن المعاش لمواليد عام 1977 عام 64 عامًا للرجال والنساء.
سن المعاش لغير الموظفين:
يُحدد سن المعاش لغير الموظفين حسب قانون التأمينات الاجتماعية، حيث يُحال المؤمن عليه للتقاعد عند بلوغه سن 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء.
ملاحظة:
- قد تختلف شروط سن المعاش حسب نوع العمل وقانون التأمينات الاجتماعية.
- يرجى مراجعة الجهة المعنية للحصول على معلومات دقيقة عن سن المعاش.
نتابع معكم كل جديد في هذا الموضوع، وسنوافيكم بأي معلومات رسمية فور صدورها.